【CS25308】【リーダー候補】ハイブリッドクラウドの提案・設計・構築担当者 /リモート・フレックス勤務可
想定年収
611万円 ~ 859万円
勤務地
東京都
仕事内容
ハイブリッドクラウド環境(仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド)における提案・設計・構築業務を担当いただきます。
ご自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。
また、営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。
扱う技術領域は、仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス(IaaS/PaaS)など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。
【提案できるソリューション】
インフラ領域全般:サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど
プロジェクト例:金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。
特定技術を深めたい方も、幅広い領域に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたプロジェクトに参画できる柔軟な環境が整っています。
【導入事例】
大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
【身につくスキル】
・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル
仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド(IaaS/PaaS)など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できます。
・顧客折衝・提案力の向上
要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨くことができます。技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境です。
・プロジェクト推進力・リーダーシップの強化
外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)に通じる経験を積むことができます。
【キャリアパス】
多様な業界・フェーズ・技術領域のプロジェクトに携わることで、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
当社では、人事制度として以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・マネジメントコース
組織運営や人材育成を担うマネージャーとして、チームを牽引するポジションを目指すコースです。
・スペシャリストコース
技術領域や役割別に強みを発揮し、プロジェクトマネージャー(PM)、インフラコンサルタント、アーキテクトなど、専門性を活かした多様なロールに挑戦できるコースです。
いずれのコースも、経験・スキル・志向に応じて年に一回コース選択ができるため、中長期的なキャリアビジョンを描きながら成長できる環境が整っています。
【活躍事例】
643万円 (29歳・一般)
928万円(36歳・プロジェクトマネージャ)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、当社の持つ商材に加えて長年にわたって世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。その中でも、大企業から中小企業向けに、ハイブリットクラウドの提案・設計・構築の役割を担う方を募集しています。
将来のリーダー候補として顧客折衝から設計、構築までをご担当いただける方のご応募をお待ちしております。
【ポジションの魅力】
プライム案件を中心に顧客と直接向き合う機会が多く、要件定義から設計・構築まで一貫して関わることができます。
顧客の課題やニーズを“生の声”として捉えながら、技術的な提案を行うことで、技術力とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
また、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー候補としての活躍も期待されており、クラウド/インフラ技術のスキルアップに加え、プロジェクト推進力やチームマネジメント力も身につけることができます。
さらに、仮想化・クラウド・バックアップ・ネットワークなど多様な技術領域に触れながら視野を広げることも、特定分野を深掘りして専門性を高めることも可能です。
ご自身の志向や強みに合わせて、柔軟にキャリアを築いていけるポジションです。
【キャリアパス・研修】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
【コミュニケーション】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下①、②のいずれかご経験をお持ちの方
①VM仮想化案件において、設計・構築経験5年以上
②パブリッククラウド(AWS、Azureなど)のIaaSを設計・構築経験2年以上
【歓迎】
・インフラ案件において、プロジェクトリーダー(PL)経験が5件以上ある方
・バックアップソリューションの設計・構築案件を5件以上経験
・OSに関する知識も有している(認証(AD,DNS)やACL、OSのライセンスの考え方など)
・主体性をもって行動を起こせる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間 ※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。)
給与
月給制
年収:611万円 ~ 859万円
月収:33万円~
月額基本給:28万円~
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.8ヵ月分
7月、12月
賞与は業績および評価により変動します
昇給
有り 年1回
4月または7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分間
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
残業手当
通常の残業代
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月)
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定による)
その他手当
諸手当50,000円~
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険…双日健康保険組合
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
★ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2336710
最終更新日:2025/10/23

