データアナリスト（リテール）
想定年収
562万円 ~ 937万円
勤務地
東京都
従業員数
250名（2025年8月）
仕事内容
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
世界最大級の購買履歴（ID-POS）データを保有している弊社のデータを活用して、カタリナネットワークに参画頂いている大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。弊社が提供する販促・広告サービス領域の事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。
■魅力/ATTRACTION
【扱えるデータ量】
カタリナには莫大な量（年間売上10兆円規模）の購買データが集まります。
そのおかげで、そもそもＮ数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。
【分析～計測までを一気通貫で】
カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。
※その他の魅力についても弊社HPに記載しておりますので、是非ご覧ください。
■部内構成/OUR TEAM
弊社のAnalyticsの役割は、POSおよびデジタルデータをマイニングして消費者行動を分析し、顧客のビジネス上の課題を解決することです。Groupには3つの役割が存在しています。データをもとにソリューション（解決策）を提供する分析コンサルタント（本ポジション）、社内の新規事業開発チームと連携して高度な分析技術を使用した新しいソリューションを開発するデータサイエンティスト、および、データ分析の効率化・生産性向上のためにプロセス自動化に取り組むエンジニアです。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図です。このデータに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動までもサポートいただきます。
直接データベースにアクセスして自由にデータを加工することができる環境のため、目的により単純集計で骨太なストーリーを訴求することもあれば、統計モデルを構築することもあります。
※ビジネスの状況の変化や人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。
【作業環境 】
言語：主にPython
貸与端末 : Windows Laptop
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• Python・SQLなどコーディングを用いた消費財分野のデータ加工・集計や分析の業務経験 3年以上
（業種例：販促/マーケティングサービス、流通業、メーカー、POS/ITシステム、調査、コンサルティングなど）
（データ例：POS/ ECなどの購買履歴データ、アクセスログ、アンケート調査、CRM顧客DBなど）
• 小売業やマーケティング領域におけるデータ活用の経験と強い興味関心
• 社内外のステークホルダーと議論を交わしながら課題解決まで粘り強くやりとげる能力
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• POS/ID-POSデータに関する分析・活用経験
• 消費者パネル・リサーチ・デジタル分野の経験
• データを活用した企画立案～効果検証まで一貫して携わった経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：562万円 ~ 937万円
月収：38万円～63万円
月額基本給：27万円～45万円
給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3月
※インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※上記年収は基本年収に賞与（100％達成時の金額）を加えております。
昇給
有り 年1回 / 1月
※昇給は年1回ですが、昇進昇格による給与の調整が別途入る可能性がございます。
勤務地
東京都
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【他の交通機関】
・東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩5分
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間・休憩1時間）
■ワークスタイル：フレックスタイム制度(フレックス)・リモートワーク制度ありコアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 102,273円 ～ 170,455円 / 月
・平均残業時間:20時間
・超過分は別途支給、詳細は内定時に説明します。
通勤手当
交通費：全額支給(非課税限度額の範囲内で支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（復帰率はほぼ100%）
■介護休暇
■子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
■研修制度/補助費
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
入居ビル1Fにテナント企業向け喫煙室が設置
備考
内定受諾後、リファレンスチェックがあります。 ※外部機関は使用せず 同社独自のチェックとなります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336709
最終更新日：2025/10/23
企業情報
企業名
カタリナマーケティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 Sean Chu（ショーン・チュウ）/ 儲󠄀俊祥（漢字名）
設立
1999年7月
従業員数
250名（2025年8月）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
"■消費財メーカーおよびリテール業界向けのターゲットマーケティングソリューションの提供。
■主力サービス：ID-POSアナリティクス、リテールメディア（ターゲティングオファー、デジタル広告）等。"
事業に関する特色
■カタリナマーケティング社について
・年間売上14兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
・データマーケティングのパイオニアとして20年以上に渡り、大手スーパーマーケット、日本全国のSM／GMS／ドラッグストアなど、国内最大級の規模を誇る3万店以上の全国のリテーラーと提携、リテーラーとブランドメーカーのさまざまなニーズや課題解決を支援しています。国内屈指の購買・消費者動向データベース「カタリナクラウドプラットフォーム」は高度なターゲティングを実現し、消費者の嗜好性やニーズ、購買動向をリアルタイムで的確に分析、来店・実購買までつながる一気通貫したマーケティング施策を提供しています。
・主要販売先（リテール/小売り）
イオン及びグループ会社、イトーヨーカ堂はじめ、大手GMS、ドラッグストア各社ございます。
・主要販売先（メーカー）
日本を代表する食品及び消費財メーカー、200社以上。
■日本一の規模のビッグデータ(年間14兆規模）を扱う
・小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、店頭・デジタルにて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開。※カタリナの扱うデータ量：年間14兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間22兆円強と言われており、その約６割の規模のデータに相当します。
■事業特徴
・同社は、全体で世帯浸透率 93％を超える小売チェーン各社を顧客とした日本最大規模のネットワークを有しています。
同時に、大手消費財メーカーの参画により、同社が提供するレジ・クーポンは全国の主要小売企業130社以上の店舗で利用可能です。
導入企業に POS データに基づく詳細な分析情報を提供し、新商品のプロモーション、消費者の購買行動のリサーチ、クロスメディア・プロモーションにご利用いただいています。
・各顧客企業は、約 90％という高い視認率を誇るカタリナ・ターゲット・メディアを活用することで、従来のマスメディアやプロモーションメディアでは訴求しにくかったターゲットに、より効果的なアプローチが可能になります。効果測定/分析情報は、次期メディアプランの最適化にも効果を発揮します。
■最後に
全国のすべての消費者が対象となります。
同社サービスを最終的にご活用頂きます。リアルとデジタルの両面でサービスを展開中です。
デジタルではWebサイト及びスマートフォンのアプリで同社サービスが利用可です。
会社の特色
■組織
年齢分布（20~30歳 3割 / 30~40歳 3割 / 40歳～50歳 3割 / 50代以降 1割）
男女比（男性 55％ 女性 45％）
ボリュームゾーンは31~41歳となっています。勤続が20年を超えるスタッフもいて、長期的はキャリア形成をのぞめる環境です。
■社内の雰囲気
性別・年齢による区別は一切なし。
階層をできるだけ排除し、フラットな組織を運営。
■ワークスタイル：フレックスタイム制度(カタリナフレックス)・リモートワーク制度あり
コアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
■オフィス環境：デスクを並べた執務スペースの用意はもちろん、ラウンジスペースを設けて部門をまたいだアイディアの創出を目指すほか、キッチンスペースにおいてはフリードリンク・スナックも完備し、メリハリを創出する環境整備を目指しています。また、オンライン会議のための個別ブースや休息のためのナップ（仮眠）ルームも設けています。
■同社で働く魅力：カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることができ、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることも期待できます。また、様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。そして、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2336709
最終更新日：2025/10/23