人事責任者候補
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
<具体的な業務内容>
・経営陣との人材戦略や組織・採用計画の立案と実行
・組織としてのバリューに基づいた人事制度設計・運用など、組織づくりに関する幅広い業務
・採用及び採用に関する様々な業務
（計画策定・人材紹介会社等各ベンダーとの折衝・広報施策やコンテンツの企画実施等）
・オンボーディング体制の構築・サポート
・当社としてベストな福利厚生制度の検討と実行
・ドメインエキスパートとしての当社事業へのアドバイザリー等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
人事責任者候補
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のご経験の両方があることを必須とします。
■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・推進をオーナーシップを持って推進できる方
■自律的に課題設定をすることができ、目標設定から実行までPDCAを回しながら遂行し、成果を挙げた経験
また上記に加えて以下のいずれかに関する業務があることを必須とします。
■人事として複数領域の業務に携わり、組織づくりを推進した経験
■中途採用に関する一連の業務を、戦略立案から実行まで担った経験
■人材業界における法人営業またはコンサルティングの経験
■事業会社におけるマネジメント経験、または組織開発・制度設計・人員計画など組織づくりに関するプロジェクト経験
【歓迎要件】
・スタートアップなど、急成長企業での業務経験
・IPOに向けた組織体制構築の経験
・年間採用数100名規模の採用推進経験（採用計画策定〜実行・運用まで）
・採用ATSなど、業務ツールを活用したプロセス構築・効率化の経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,100万円
月収：55万円～92万円
月額基本給：41万円～69万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
昇給
有り 年2回 / 6・12月
6月と12月で年２回昇給あり。
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 143,064円 ～ 224,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社日に5日分の有給付与
【休日・休暇詳細】
【休暇】
・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日＋半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・介護・看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・各種社保完備
・通勤手当 月3万円まで支給
・定期健康診断(1回/年)
・フリードリンク
・当社のカード発行とポイント付与
∟AIツール補助
∟書籍購入
∟各種コミュニケーション手当
∟ランチ手当
∟サラダ手当 など他多数あり！
【待遇・その他】
・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00)
・リモートワーク可（週2程度出社のハイブリッド）
・副業可
・ストックオプション付与
・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。 週3日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。 【表記給与条件に関して】 表記年収額は、目安の金額となります。実際の支給額は候補者の経験・スキル及び同社の給与規定に応じて決定されます。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2336545
最終更新日：2026/3/27