アート施設 運営担当/スペースコンテンツグループ 事業推進チーム
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2~3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
・ギャラリーおよび作家の誘致活動および契約手続き
営業・契約・進行管理・顧客サポートなど
・施設運営に関わる一連の業務
資料作成・申請・売上/仕入管理・スタッフ管理・フロー/マニュアル整備など
※アートに関する新規事業の運営部局のため、今後業務内容に追加・変更がかかる場合がございます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援を、現場の最前線で担っていただくことができるお仕事です
・当社のなかでも成長フェーズにある事業に関わっていただくため、スピード感をもって手触り感のある業務を遂行頂ける環境です
【配属部署】スペースコンテンツグループ 事業推進チーム
グループリーダー、グループサブリーダー、チームリーダーのもと、20代~40代の4名のメンバーで構成されているチームです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■本ポジションの魅力
・日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援を、現場の最前線で担っていただくことができるお仕事です
・当社のなかでも成長フェーズにある事業に関わっていただくため、スピード感をもって手触り感のある業務を遂行頂ける環境です
■本ポジションのミッション
アーティストとのリレーションを深め、当社が運営するアート施設の価値を高めるとともに、売上向上に寄与いただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
~必須スキル・経験~
・ギャラリー、アート関連施設もしくはアート関連企業での業務経験 3年程度
(※作品のハンドリング経験を含む)
・Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)初級レベル
~あると望ましいスキル・経験~
・学芸員資格または海外でのキュレーター資格取得者
~求める人物像~
・アートを活用した街づくり、事業に興味をお持ちの方
・社内外の折衝等に柔軟性をもって取り組める方
・他責思考でなく、能動的・自律的・前向きに業務に取り組むことができる姿勢をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:30万円~
月額基本給:24万円~
賞与・インセンティブ
年1回
■貢献度手当について
・業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給
・期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給
昇給
有り 年1回 / 6月
等級制度・目標管理制度
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・シフト制(土日祝含む)
・フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
・残業月20~30時間程度
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 56,800円 / 月
例) 年収400万円 月収300,800円 (残業代56,800円含む)+貢献度手当(年1回)
超過分は全額支給。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日(試用期間終了後から) )
【休日・休暇詳細】
・地方への出張あり(京都メイン、その他アートフェア視察等)
・リモート勤務可(※但し上長相談のうえ)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)
<Work-life Balance>
・7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)
・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・保養所利用
<Health>
・健康診断/インフルエンザ予防接種 費用補助
・デンタルドック(歯科検診)費用補助
・社内ストレッチ制度
・パーソナルトレーニング利用補助
<Communication>
コミュニケーションコイン制度
福利厚生費支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上長相談のうえ
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
能力検査・適性検査(2種類)
求人No.:NJB2336250
最終更新日:2026/2/6

