【三菱商事グループMCD3のデータ活用プロダクト】プロジェクトリーダー（PdM候補／リテイルクラウド）
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
250名（（2025年7月 現在））
仕事内容
■事業内容
当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。
すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。
■業務内容
AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。以下具体的な業務例です。
- お客様との折衝
cacicarの追加機能開発はユーザー様からのフィードバックも頂きながら進めています。ユーザー様のご要望を整理し、サービスとして実装できる形に要件を定義します。
- cacicarの機能開発
SQLやBIツール(Tableau)を駆使して、小売店の膨大なデータを集計、分析する帳票を開発します。お客様側システムから連携されたデータをcacicarに取り込むETLのシステムを開発します。
- パートナー企業様とのコミュニケーション
cacicarの機能開発は、自ら手を動かすだけでなく、パートナー企業様の力もお借りして組織的に推進しています。パートナー企業様に要件をお伝えし、また、作成物をレビューするといったプロセスを担います。
■サービスが解決する課題
cacicarBI：
売上データを柔軟 /高速に分析し、MD業務や食品ロスなどの課題を支援
cacicarMA：
ID-POSデータをAIで解析し、最適なクーポン配信を自動化・効果検証も可能
■ポジションの魅力
・大手小売の膨大なデータを扱える
・三菱商事グループの顧客ネットワークを活用可能
・業界課題に中立的立場で取り組める
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
サービス拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント(顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール)のスキル
■歓迎スキル
※Slerにいらした方大歓迎（業務システムの経験者）
SQL：数十行のSELECT文を記述できる程度
当事業ではAmazon Redshift (PostgreSQLベース) を採用しておりますが、MySQLなど他のRDBのご経験をお持ちの方でもキャッチアップできます。
仕事に取り組む中で、高度なクエリも記述できるようになります。
Linux：
ファイル&フォルダの操作やサーバ間のファイル送受信のスクリプトを開発できる程度。顧客からデータを受信してDBに取り込む一連のETL処理を実装できるようになります。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 その間の条件面に変更はございません。)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：46万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
賞与年2回(6月・12月)
また貢献度賞与支給に場合あり。
昇給
有り 年1回 / 4月
※但しその都度昇給の可能性あり。
勤務地
東京都
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
その他
実残業時間分を支給する形となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：40,000円(満31歳まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児休業
※有給休暇については入社タイミングにより違いますが、最大15日取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 福利厚生倶楽部 勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336047
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
エムシーディースリー株式会社
代表者名
代表取締役社長 飯田 正生
設立
2015年4月
従業員数
250名（（2025年7月 現在））
資本金
309,000,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mcd3.co.jp/
事業内容
様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い、社会を取り巻く環境は更なる多様化・複雑化が見込まれています。エムシーディースリーは、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで、顧客価値の最大化を目指すと共に、社会課題の解決に取り組んでいます。
事業に関する特色
【事業共創カンパニー】
多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。
https://www.industry-one.com/
【AI事業カンパニー】
高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。
https://www.mcdigital.jp/
【デジタルプロダクトカンパニー】
建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。
https://www.mcdata.co.jp/
【今後のサービス】
業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながら、今まさに新たな挑戦に向けて第一歩を踏み出したばかりの当社。 確固たる経営基盤とベンチャースピードを併せ持つ中で、新規事業開発に注力していきます。
会社の特色
《三菱商事の安定基盤×ベンチャー企業としての意思決定スピード》
新規事業を創出するため、本当の意味で０⇒１の経験が味わえます。新規事業立ち上げのプロセスを一気通貫して、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながらプロジェクトを推進する経験ができます。
《社風》
オフィス出社・リモート勤務をハイブリットに活用できる働き方を実現しています。
その他の特色
※三菱商事グループが保有しているデータを活用した新規事業を展開できるグループ企業です。
■飯田 正生（いいだ まさお）：代表取締役社長
1996年4月 三菱商事株式会社入社
2012年4月 ビーウィズ株式会社 取締役
2013年5月 株式会社アイ・ティ・フロンティア（現：日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社） 執行役員 経営企画本部長
2018年4月 株式会社ＭＣデータプラス 経営管理部長
2018年9月 同社 代表取締役社長
2022年7月 三菱商事株式会社 デジタル事業部長 兼 株式会社ＭＣデータプラス 取締役会長
2024年4月 株式会社ＭＣデータプラス 代表取締役社長
売上実績
求人No.：NJB2336047
最終更新日：2025/11/12