クラスタメーター担当システムエンジニア / System Engineer for cluster meter (#3623)
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
埼玉県
従業員数
40,000名（グループ全体（2025/7現在））
仕事内容
クラスタメーターのシステム開発における設計職の募集です。当部門は主にクラスタメーターを中心に、メーターの一部であるHMIドメインコントローラの開発に取り組んでおり、現在は次世代モデルの開発を進めています。OEMや部品サプライヤー、関連部署、海外R&Dと協業し、社内調整を行いながら、システムレビューやソフトウェア開発を推進できる、やりがいのある仕事です。当社製品のためのシステムエンジニアを募集しています。
■業務内容
担当プロジェクトのプロダクトマネージャーとして、以下を担当していただきます。 ・クラスタメーターおよびHMIドメインコントローラのシステム開発 ・プロジェクトの実行及び開発進捗管理 ・OEMとの仕様、開発スケジュール、コスト等の調整および不具合発生時の対応 ・外部パートナーやサプライヤーとの調整 ・海外開発拠点や工場との連携
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
リプレイスメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格（必須）
・車載システム製品の開発経験（最低3年以上）
・TOEIC600点以上
■歓迎する経験・スキル
・クラスタメーターシステム、HMIドメインコントローラシステムの開発経験
・制御系／組込みシステムの知識
■その他 【求める人物像】
・リーダーシップと協調性：チームや他部署との協力を重視し、複雑なプロジェクトを推進できるリーダーシップのある方 ・コミュニケーション力：技術的な内容を様々なステークホルダーへ分かりやすく伝えられる方 ・変化への適応力：自動車業界の急速な技術革新に柔軟に対応できる方
■ポジション
・システムエンジニア
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
業務にて英語使用（海外拠点とのやり取り）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
〒355-0153 埼玉県比企郡吉見町久米田６２８
※鴻巣駅よりマレリのシャトルバスあり
※自家用車通勤制度あり
交通手段1 沿線名：高崎線 駅名：鴻巣駅 最寄駅から：バス15分
交通手段2 沿線名：JR湘南新宿ライン 駅名：鴻巣駅 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月5時間～
フレックスタイム制
コアタイム無しフレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数は入社月により変動します。
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者海外赴任休職制度
※ 会社カレンダーにより祝日出勤の場合有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・会社規程により、月40%までテレワーク可能（在宅勤務・サテライト勤務）
・家賃補助制度、持株会、財形貯蓄、契約保養施設、確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 【ご年収について】 ・上記年収は目安となります。前職年収・経験・能力などを考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2335201
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
マレリ株式会社
代表者名
代表取締役 藤井 司
設立
1938年8月
従業員数
40,000名（グループ全体（2025/7現在））
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目19番地4
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
私たちの事業分野は幅広く、自動車用照明（Automotive Lighting）とセンシング（Sensing）、グリーンテクノロジーズ(Green Technologies *排気製品や熱交換器製品)、エレクトロニクス（Electronics）、インテリア（Interiors *内装製品）、プロパルション（Propulsion *電動パワートレインおよびパワートレイン）、ライド・ダイナミクス（Ride Dynamics *サスペンション）、モータースポーツ（Motorsports）、アフターマーケット事業（Aftermarket Business）があります。
多くの製品を開発製造し、アジア、ヨーロッパ、北米、南米のすべての主要自動車メーカーや、モータースポーツ世界選手権のトップレーシングチームに製品を供給しています。
事業に関する特色
当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。
マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。
・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品
・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品
・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品
・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン
幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのが
マレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。
また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。世界選手権でトップクラスのチームへ部品を供給し、レーシングカー向け技術の市販車への活用も行っています。
会社の特色
マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。
マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。
成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する
責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う
起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資する
インクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成する
イノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる
高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する
その他の特色
【グローバルで通用するエンジニアを生む教育・研修制度】
競争の激しい自動車業界で高い開発・製造技術を保つためには、人材育成への重点的な投資が不可欠です。そこで、様々な角度からの社員教育体制を構築しています。まずは、個人の能力開発ニーズに合った教育プログラムとして、コンピテンシー（能力）の選択型研修を提供。 加えて個人の業務に必要な専門分野に関しても、年度を問わず研修が受講できるようになっています。
【主要取引先】
アウディ社、いすゞ自動車株式会社、GM社、GEELY社、スズキ株式会社
ダイハツ工業株式会社、ダイムラー社、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、フォルクスワーゲン社、株式会社SUBARU、プジョー社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、UDトラックス株式会社、ジャガー・ランドローバー社、ルノー社
売上実績
求人No.：NJB2335201
最終更新日：2026/5/29