【CMO候補】GOジョブの事業成長を牽引するマーケティング責任者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
CMO候補として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、マーケティング組織の立ち上げや抜本的な再構築、メンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきます。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計、実行、および推進
・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント
・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化
・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成
・市場/競合分析に基づいた新たなマーケティング戦略の提案と実行
・事業成長を加速させるマーケティング組織体制の強化と推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。
ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域を
はじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャル
ワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また
生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト
・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の
処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカーの事。
このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャル
ワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業でのマーケティング戦略の立案・実行経験5年以上ご経験
■経営層と連携し戦略を推進した経験
■マーケティング組織の構築・マネジメント経験
【歓迎要件】
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~100万円
月額基本給:60万円~
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月45時間~
管理監督職
【スーパーフレックスタイム制】
・労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし)
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務とする。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(■上限5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ニューノーマル手当(月額2万円) ※リモート勤務の補助制度
・ウェルカムランチ制度
・部活動や社内交流施策の補助制度
・私服勤務OK
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2334959
最終更新日:2026/2/20

