Assistant Manager, Field Experience Representative
想定年収
非公開
勤務地
東京都
従業員数
290名（2024年10月時点）
仕事内容
【本ポジションについて】
アシスタントマネージャー（フィールドエクスペリエンス担当者、FER）の主な職務は、主に卸売チャネルを通じて、HOKAブランドの販売促進サポートと消費者との密接なブランド体験を提供することです。卸売チャネルの店頭で最終消費者への販売促進、卸売店スタッフのトレーニング、そして社内外のすべての顧客に刺激的で魅力的なブランド体験を提供することが役割です。
FERチームは、ブランド認知度の向上と、最終消費者が店頭または主要な卸売パートナーと共同で開催するイベントで製品を試用するよう促す上で、不可欠な役割を担っています。彼らは常に自分自身とブランドを最高の形で提示する責任を負っています。
このアシスタントマネージャーの役割は、同僚の担当者チームを率いて成長させ、個々の専門スキルの向上に積極的に取り組み、チームメンバー全員が日本におけるHOKAブランドの真髄を体現できるよう支援することです。
■職務割合
25％
チームを率いる
新任のFERに対して指導、模範を示すとともに、オンボーディングトレーニングを計画・実施する。チームメンバーのパフォーマンスをレビューし、高い水準を維持するために必要な措置を講じる。
25％
スケジュール管理
現地の営業チームや他のFERチームメンバーと協力し、プロモーションイベントや店舗訪問の効果的なプログラムスケジュールを作成します。
20％
消費者エキスパート
業界トレンド、競合他社の製品・開発状況、競合他社とのコミュニケーションに関する最新情報を常に把握し、ランニング、トレイルランニング、ハイキングなどのスポーツに積極的に参加するとともに、地域社会の積極的なメンバーとして、消費者を全面的にサポートします（Pinnacle Performer、Elevated Achiever）。
20％
卸売チャネルにおける店頭活動
卸売店舗のスタッフと協力し、ブランドを積極的に訴求します。様々な卸売チャネルにおいて、HOKAブランドと製品に対する消費者の認知度と理解を高めるために、製品試着イベントを企画・実施します。
10％
卸売店と小売店のスタッフ間のコミュニケーションハブとなる
卸売店のスタッフと交流し、ブランド、商品、販売のヒントなどについて説明し、問い合わせへの対応も責任を持って行います。店舗と連携し、積極的にブランドをアピールします。売場に関する懸念事項を営業チームとマーケティングチームに伝えます。シーズン前とシーズン中の商品ダウンロードセッションを主導します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アシスタントマネージャー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
職務経験：
- トレードマーケティング、スポーツ用品／ランニング専門店での店舗販売、またはランニング業界における類似の店頭プロモーション業務で5年以上の経験。
- 2名以上の直属部下を持つ人事マネージャーの経験必須
- ランニング（ロード、トレイル、トライアスロン）とハイキングの経験と強い関心は必須。
- シューズ／小売業の経験があれば尚可。
-
スキル／能力：
- ブランドと長距離ランニングへの情熱
- 優れた計画力、組織力
- 優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力
- 確実な実行力
- 優れた交渉力および問題解決能力
- 的確な判断力、積極性、そして主体性を発揮できる能力
- 前向きでフレンドリー、そしてパーソナルな対応
- Hokaが提供するすべての製品に精通している
- Microsoftアプリケーション（特にOutlook、Excel、Powerpoint）に精通している
- 顧客グループに対して、効果的に情報を準備・提示し、コミュニケーションをとることができる
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：非公開
年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3月
業績賞与（変動制）が年収の10％付与されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
※WFH（Work From Home）での勤務可能
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ南北 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
■スーパーフレックスタイム制度
スーパーフレックス制度とは、1ヶ月の所定労働時間の範囲内で、始業・終業時刻を6:00～22:00の間で自由に決められる制度です。
(1日8時間×20営業日→月160時間労働）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(・交通費月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、在宅勤務手当、団体保険、長期障害所得保障
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 副業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2334235
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
Deckers Japan合同会社
代表者名
VP＆GM 高桑 真
設立
2009年2月
従業員数
290名（2024年10月時点）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
株式公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.deckers.com/
事業内容
アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入
【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA(R)
事業に関する特色
「デッカーズ ブランズ」は革新的なフットウェア、アクセサリーを開発するグローバルメーカーです。当社製品は、厳選された百貨店や専門店に加え、直営店、さらには自社公式サイトを含むオンラインストアを通じて、世界50以上の国と地域で販売されています。デッカーズはフットウェア業界での位置を確立するばかりでなく、その優れた職場環境が高く評価されています。
本社社員90名に「デッカーズジャパンらしさ」は何か、を尋ねたところ「自由さ」、「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。下記のサイトにて社風やカルチャーをぜひご確認ください
https://recruit.deckersjapan.com/deckerslife/career/culture/
https://note.com/deckersjapan
◇国内取り扱いブランド
1) UGG
1978年、南カリフォルニアでオーストラリア人サーファーが立ち上げたシューズブランド。
直営店を、ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンジェルス、パリ、ロンドン、東京、上海、北京など、世界主要都市に130店舗以上を展開し、年間10億ドルを超える売上高を実現しています。
2) Teva
1984年、グランドキャニオンのリバーガイドが水辺でビーチサンダルが脱げないように、足首を固定するためにアンクルストラップをつけたことから、 Tevaのスポーツサンダルは誕生しました。
以来30年間アクティブなライフスタイルを送る多くの人々に愛され続けているブランドです。
3) HOKA
ランニングをはじめ、スポーツのある生き生きとしたライフスタイルを送るすべての人々の可能性が無限に広がるよう日々進化を続けているブランドです。
会社の特色
【デッカーズジャパンとは】
■1978年 南カリフォルニアで生まれたフットウェアブランド『UGG』を中心に世界展開しているDeckers Outdoor Corporationの子会社（日本法人）です。
■『UGG』のほかにも、『Teva』『HOKA』とカジュアル×アウトドアを軸としたブランドを日本市場で展開しております。
■主軸ブランドである『UGG』は、シープスキンブーツからより露出度の多いフットウェアへとプロダクトを進化させており、日本市場におけるブランディングの変革期にあります。
■今後、新たな中核ブランドとして育てている『HOKA』は昨今の「厚底ブーム」を生んだ立役者であり、ランニングやマラソンなどのファンはもちろん、ファッション業界をも席巻しております。
その他の特色
【デッカーズの会社概要、業績について】
https://footwearnews-com.cdn.ampproject.org/c/s/footwearnews.com/2020/business/awards/deckers-brands-fnaa-2020-company-year-1203080977/amp/
売上実績
求人No.：NJB2334235
最終更新日：2026/3/6