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生産技術・DX活動の推進支援

タツタ電線株式会社

想定年収

560万円 ~ 1,000万円

勤務地

大阪府

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

仕事内容

<職務内容>
タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。
設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。
生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。
※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。

・生産設備の改善や導入支援、装置開発 等
・生産稼働率のデータ収集(AI、データ解析ツール等を使用)
・機械設計、システム構築(Fusion360、GX Works3等を使用)

■稼働中の主なプロジェクト
①タツタ電線グループ全体
電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。改修に伴い、工程監視のシステムを
新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。

②各事業部
各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。
DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。

■出張について
出張先:国内各事業所(タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場)、子会社
頻度・期間:月4~5回程度、日帰り~1泊2日程度
※将来的には、事業体制の強化を図り出張頻度を少なくする方針です。

■魅力
組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、
機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。
市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

■募集背景: 組織強化
■魅力:経営者や各部署の管理職等と関わるため、内部統制業務を通じて、社内でのキャリア形成を図ることができます。また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風になります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
機械設計(3DCAD)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・制御盤の回路設計のご経験
・制御プログラム(ラダープログラム)組み立てのご経験
・DX推進に関する業務経験(企画、管理、技術支援など)

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~59万円

月額基本給:30万円~55万円

※参考:35歳・時外15時間の場合、年収560万円程度です。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5ヶ月

支給月:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

本社・大阪工場:大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

交通手段1 沿線名:近鉄奈良線 駅名:若江岩田 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:30~17:25

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 14:55

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)、社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

特別休暇制度あり、財形貯蓄制度あり、定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)、退職金制度あり、社員食堂あり(東京支店を除く)、福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内に喫煙室あり

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2333718

最終更新日:2025/10/8

企業情報

企業名

タツタ電線株式会社

代表者名

代表取締役社長 森元 昌平

設立

1945年9月

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

資本金

6,676,000,000円

本社所在地

〒578-8585 大阪府東大阪市岩田町2-3-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

配電・制御・計装及び機器等の電力用ケーブル、エコケーブル、通信用ケーブル、産業ロボット用ケーブル、光関連部品(光カプラ・光コネクタ)、エレクトロニクス材料、電線関連技術システム製品等の製造、販売

事業に関する特色

■昭和20年9月設立 、総合電線メーカー。
 当初は光ファイバーや電力ケーブルの製造業としてスタートし、昨今では蓄積してきた技術と経験を活かし、
 電子機器用金属材料、防犯用医療用機器、通信用制御用システムの部品などの開発生産、環境分析事業も展開しています。
■2024年JX金属株式会社の子会社化に伴いプライム上場廃止。

【事業内容】
電線メーカーとしての基盤を有している同社ですが、近年は電子材料事業での売上が伸長しています。
◆電子材料事業:
 携帯電話やデジタルカメラ等のモバイル機器に電磁波ノイズ防止用として使用される回路基盤シールドフィルムは業界No.1の実績(世界シェア80%以上)。
 現在はペースト事業についても車載向け・半導体向けの開発に注力しております。
◆電線・ケーブル事業:
 裸線、ケーブル(電力用、光・通信用)、被覆線、工事・付属品の製造販売。今後は新規原子力発電所向けの受注に注力。
 グループ固有の技術を活かした、光ドロップケーブルやFAロボット向け特殊ケーブル等の新規製品の開発を進めていきます。

【新規事業】
◆新規事業として医療機械用部品などの開発を現在行っており、今後の更なる事業拡大を目指しています。

【主要取引先】
NTTをはじめとする通信会社、各電力会社、官公庁、電機、機械、化学、鉄道及び建設等の大口需要家

会社の特色

【事業所】
◆大阪本社・工場
 管理部門・ワイヤー&ケーブル事業本部(インフラ電線の製造・開発など)
◆システム・エレクトロニクス事業本部
 ・タツタテクニカルセンター:研究開発拠点(電子材料部門の技術者は大半在席)
               フィルム開発/製造・ペースト開発・他新規事業など
 ・京都工場:フィルム製造・ペースト製造・センサー&メディカル事業の開発/製造
 ・仙台工場:フィルム製造
◆支店/営業所
 東京

その他の特色

◆グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。
 スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、
 平成25年5月、関西文化学術研究都市(京都府木津川市)に建設する新拠点に集約しました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
51,179百万円
4,847百万円
2015/3
55,028百万円
5,462百万円
2016/3
52,510百万円
4,557百万円
2017/3
49,114百万円
4,368百万円
2018/3
55,194百万円
5,219百万円
2019/3
57,995百万円
4,087百万円
2020/3
58,171百万円
3,917百万円
2021/3
54,516百万円
3,629百万円
2022/3
59,861百万円
3,114百万円
2023/3
57,375百万円
1,551百万円
2024/3
61,317百万円
2,422百万円
2025/3
68,568百万円
2,943百万円

求人No.:NJB2333718

最終更新日:2025/10/8

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