リチウムイオン電池の評価・解析技術者（装置組立・電気回路設計系）
想定年収
570万円 ~ 889万円
勤務地
京都府
従業員数
187名（2024年4月1日現在）
仕事内容
同社ではEVや電力貯蔵用途で拡大するリチウムイオン電池の性能・寿命・安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業
の技術課題解決に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・電池（セル・モジュール）の性能・劣化・耐久性の評価・解析・考察
・安全性評価（試験方法や装置の考案、試作、評価解析）
・測定・計測装置の設計・組立・改造
・クライアントの課題に応じた研究開発提案
性能評価だけでなく、自ら考えたアイデアを試し、クライアントに提案・実装できる裁量の大きい環境です。
・クライアントは自動車メーカーや蓄電池関連企業など、最先端の製品・サービスを開発中
・アイデアを自ら考え、クライアントに提案できる裁量の大きさ
・研究からビジネスへの距離が近く、自分の技術が直接成果につながるやりがい
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
大手化学メーカー、電池メーカー、半導体業界等からの開発案件増加に伴う増員
【同社の特徴と魅⼒】
https://www.kri-inc.jp/recruit/
同社は、受託開発の会社ではありますが受身の会社ではありません。
ご自身の専門スキル、もしくは専門スキルを転用したアイデアをクライアントに採用して頂き、プロジェクトを稼動させます。
KRIでは一人一人の研究員が、クライアント企業の最先端の製品、サービスの開発に携わります。特に蓄電池業界は、電池メーカーだけでなく異業種を含めた多くの企業が新規参入や新規ビジネスの開発を進める最中であり、そのようなクライアント企業の課題を一緒に考え、前に進めるのがKRIの仕事です。また、ご自身の社内研究から生まれたアイデアをクライアントに提案し、受託研究までつなげることも可能であり、研究アイデアからビジネスまでの距離が非常に近い点も他業種に無い魅力です。
【受託研究業務の具体的な流れ】
研究テーマの提案（提案書の作成）⇒研究開発実務⇒それらの中間報告及び打合⇒最終報告(場合により特許出願)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・基本的な電気・機械設計知識 （特に電気系）
・装置や計測器を組み合わせて試験系を構築できる能力
例えば以下に当てはまる方
・検査装置メーカーでの装置開発経験
・生産技術でPLCなどを用いた試験装置の構築経験
・電池メーカーでの評価装置対応経験
・マクロ、Python、C等の言語を用いてデータ整理ができる。
・電池に興味がある（電池は未経験でもOJTで習得可能）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
基礎レベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：570万円 ~ 889万円
月収：36万円～56万円
月額基本給：36万円～56万円
給与は年俸制（年俸430万円～670万円の1/12を月額支給）＋賞与＋残業代 ※毎年7月に年俸改定（入社翌年以降より）
賞与・インセンティブ
年1回
毎年3月に業績に応じ支給あり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
京都府
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F
交通手段1 沿線名：JR山陰本線 駅名：丹波口 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
フレックスタイム制：フレキシブルタイム / 7:00～22:00 コアタイム無
※1日の標準労働時間：8時間（就業時間例 09:00 ～ 18:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月額10万円を上限として支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
【有給休暇】有給休暇（入社初年度は、入社直後に10～1日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に15日を付与） )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇、医療休暇(年間40～80時間)、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄、保養施設Daigasｸﾞﾙｰﾌﾟ関係会社持株会
[制度] 退職金制度有り、育児休業制度、介護休業制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
館内全面禁煙（社外に喫煙所あり）
備考
[備考]上記はあくまでもモデル年収であり、経験・年齢・能力・前給与考慮の上当社規定により優遇いたします。 ※場合によっては契約社員からのスタートでの採用になる可能性がございます。面接時に判断致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2333347
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社KRI
代表者名
代表取締役社長 重定 宏明
設立
1987年2月
従業員数
187名（2024年4月1日現在）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kri-inc.jp/
事業内容
先端技術に関する受託研究､事業戦略及び技術･製品の開発戦略に関するｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､分析･試験評価等
事業に関する特色
■KRIは、大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関です。
■研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております。
●事業戦略の構築や研究開発・製品開発などの局面で、クライアントが抱えておられる諸問題に対し、コンサルティングと受託研究の両面から解決を提供しています。
●創業以来、あらゆる業界の約2,000社を越えるお客様との取引を実現しています。近年の取引業種を述べると、化学、サービス、電気機器、機械、精密機器、輸送用機器、卸売業、金属、建設、電力、ガス、石油、医薬品、印刷、食料品など様々な分野・業種の有力企業・団体様とお取引をさせて頂いております。昨今では、蓄電システムにまつわる受託研究が増加しております。今後も材料技術、エネルギー・環境関連技術を中心とする受託研究・分析評価を一層深耕させるとともに、個々の技術の連携による新しい価値を創造していきます。
【最先端の受託研究を行える魅力】
●同社は単なる受託研究の会社とは違い、自身の提案から受託案件を見出し、得意とする研究開発業務に携わることができます。お客様から受けるだけでなく、自身の考える製品作りのための研究内容を提案することは他社にない魅力です。また、世の中にまだ出ていない、最先端の製品や技術を思慮していらっしゃるお客様への提案ですので、最先端の技術や製品作りに携われることは最大の魅力です。また、ひとつの製品・プロジェクトだけではなく、多種多様な業界・技術と関われる仕事ですので、研究者としてのみならず、お客様のパートナーとしてご自身の提案を形にしていくことが出来ます。
【社風】
●自由な社風の中で自己裁量のもと、自身のスキルやキャリアをアップして頂けるチャンスがあります。年功序列ではなく、実績主義の自由闊達な風土です。
【売上構成比】
受託研究・開発、技術分析
会社の特色
◆研究部は独立採算制のため、各部の裁量権が大きい組織です。
【平均年齢】45歳 30代：36％ 40代：41% 50代：21%
研究職社員比率：81％
その他の特色
[主要販売先]
大阪ガス、各化学・製薬・デバイスメーカーなど
[備考]
※育児休業制度、介護休業制度完備
売上実績
求人No.：NJB2333347
最終更新日：2026/5/29