DX人財開発推進担当(DX戦略部)
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
8,994名(2025年6月現在)
仕事内容
DX戦略部デジタル人財戦略室において、主に下記の業務を担当
・デジタル人財戦略の策定・推進
・全社のデジタル人財育成プログラム(DXアカデミー)の企画・運営
【参考】
「TAISEI VISION 2030」「中期経営計画(2024-2026)」
https://www.taisei.co.jp/ir/management-policy/plan/group.html
「デジタル人材の育成を加速」
https://www.taisei-dx.jp/project/04/
「DX銘柄」2025年に認定
http://dxtaisei.co.jp/about_us/wn/2025/250509_10466.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当グループは、自然との調和を大切にし、安全で快適な空間や社会インフラを生み出すことで、レジリエントな社会の実現に貢献することを企業活動の大きな目標としています。
近年は、デジタル技術やデータを活用し、生産性や安全性の向上に加え、建物および利用者への提供価値の向上など、建設業界・建設事業の変革に取り組んでいます。
全社的なデジタルおよびビジネス変革を支えるスキルの底上げは急務です。共に企画・運営を担うメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・ICTやDX分野における人材開発・人材育成の企画経験を有する方
・情報システム部門または社内SEとして、以下いずれかの経験を有する方
ICT企画/戦略立案/要件定義/プロジェクト管理
・応用情報処理技術者以上の情報処理技術者資格、または同等の資格を有する方
【歓迎(WANT)】
・研修運営の実務経験を有する方
・ICTやDX分野における研修講師経験を有する方
【求める人物像】
・多くの関係者を巻き込み、調整しながら物事を前に進められる方
・新しいことに主体的に取り組み、周囲をリードできる方
・デジタル領域に強い関心を持ち、学び続けられる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,500万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定
勤務地
東京都
本社:新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
交通手段1 沿線名:JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 駅名:新宿 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、退職金制度、再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2332228
最終更新日:2026/4/2
企業情報
企業名
大成建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 相川 善郎
設立
1917年12月
従業員数
8,994名(2025年6月現在)
資本金
122,742,000,000円
本社所在地
〒163-0606 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.taisei.co.jp/
事業内容
国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業を展開
事業に関する特色
◆1873年の創業以来、大成建設は、日本の近代化や戦後の復興、経済成長、グローバル化といった社会の変化とともに、
数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
また、安全・安心で、魅力ある街づくりや社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに国土強靭化にも貢献することで、
建設業としての社会的責任を果たしてきました。
◆直近20年の建設投資は年平均で約50兆円で、国内総生産の約10%を占めます。そのうち、政府系投資が約40%と非常に公共性の高い産業であり、
人々の生活や企業の経済活動の根底を支える基幹産業です。
◆海外事業においては、日本国内で培った技術ノウハウを活用した質の高い社会インフラ整備により、自らも成長しながら進出国の経済的・社会的発展に貢献することを目的として、ビジネスチャンスの更なる拡大を図っていきます。
【競合他社】
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店 等
会社の特色
【グループ理念】~人がいきいきとする環境を創造する~
◆わたしたちは、自然との調和の中で、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、
次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。
【大成スピリット】グループ理念を追求するためにグループ全役職員が大切にする考え方です。
・自由闊達 多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、
役職員全員の能力が生かせる風通しが良く活力のある企業風土を醸成します。
・価値創造 広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、
お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。
・伝統進化 ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、
健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
わたしたちは、明るく、熱意と誠意、そして企業人としての規律を持ったプロフェッショナルの集団として、企業活動に取り組みます。
その他の特色
【社名の由来】
「大成」は創業者・大倉喜八郎の戒名にちなんでいます。この「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、多くのものを集め作りあげることに通じるとことから、当社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
「建設」は土木・建築の両分野を表す英語のconstruction訳語を使用しました。
社名に「建設」の文字を採用したのは当社が最初で、その後、他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。
売上実績
求人No.:NJB2332228
最終更新日:2026/4/2
