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【大阪地場調剤薬局/在宅医療経験積めます】くれよん薬局/堺草部店

M'sファーマ株式会社

想定年収

480万円 ~ 650万円

勤務地

大阪府

従業員数

49名

仕事内容

保険薬剤師としての調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅対応が主な仕事です。
外来運営は内科・小児科がメインの対応となります。
個人・施設在宅にもチャレンジでき、今後の薬剤師キャリアを考える上で勉強できる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・薬剤師資格
・普通自動車運転免許証(AT限定可)を保有し業務上運転の可能な者

【歓迎要件】
・夢や目標が明確で、前向きに行動できる方
・個人・施設問わず、在宅業務の経験のある方
・収益管理・人材管理などの店舗運営マネジメント力を有する方
・新卒・未経験者、勤務経験問わず、チャレンジ心のある方
・感動を提供する薬局づくりに取り組める人

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(条件変更なし))

給与

月給制

年収:480万円 ~ 650万円

月収:30万円~41万円

月額基本給:30万円~41万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

大阪府堺市西区草部416

交通手段1 沿線名:JR阪和線 駅名:富木 最寄駅から:徒歩23分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~19:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~9時間程度

店舗営業時間の中で週40時間のシフト勤務になります。
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

1か月単位の変形労働時間制です。 (月平均労働時間173時間)

月・火・水・金:9:00~19:30
木      :9:00~17:00
土      :9:00~12:00

残業手当

通常の残業代

1分単位で支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
GW休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(12/30-1/3)
年間休日128日(2024年度実績)

<誕生日休暇>
勤続6ヶ月以上の従業員を対象に、誕生日当日または前後2週間の間に有給休暇として1日付与

<アニバーサリー休暇>
勤続6ヵ月以上の従業員を対象に、本人もしくは2親等以内の家族の記念日当日もしくは前後2週間の間に有給休暇として1日付与

<有給慶弔休暇>
(1) 従業員本人が結婚する場合 5日
(2) 子(養子を含む)が結婚するとき 1日
(3) 配偶者(内縁のものも含む)が出産するとき 2日
(4) 0親等の配偶者(内縁のものも含む)が死亡したとき 7日
(5) 1親等の父母、子(養子を含む)が死亡したとき 5日
(6) 1親等の養父母、継父母が死亡したとき 3日
(7) 2親等の兄弟姉妹・祖父母・義理の父母・孫が死亡したとき 3日
(8) 3親等の親族が死亡したとき 1日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・従業員向け無料駐車場あり
・退職金制度あり(5年以上)
・接遇研修
・OJT
・社員勉強会
・その他必要に応じたe-learning
 を活用しています。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2331890

最終更新日:2025/10/2

企業情報

企業名

M'sファーマ株式会社

代表者名

代表取締役 三宅 学

設立

2012年3月

従業員数

49名

資本金

7,000,000円

本社所在地

〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町242-9

大阪府和泉市はつが野2丁目11番35号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

保険調剤薬局事業
介護保険法に基づく居宅介護支援事業
職業紹介事業
経営コンサルティング事業
採用代行事業
栄養指導事業

事業に関する特色

地域の元気、笑顔に貢献する~関わる全ての人をHappyに~という理念のもと、薬局運営事業、ジョブサポート事業、
栄養管理事業の3つの事業を展開しています。
くれよん薬局では『感動を提供する薬局』をコンセプトに運営しています。
「人の喜びが自身の喜び」を意識し、薬局運営では、電子薬歴(Musubi)・PTP監査システム・全自動分包機・
水剤定量分注機・在庫管理システムなど、単純作業は器械に任せ、その時間を対人業務に注力できる環境作りに努めています。
また介護事業では多職種連携により、個人や施設在宅にも力を入れ、管理栄養士を活用した栄養指導事業など、
既存の調剤薬局の枠組みを超えたチャレンジする会社です。

会社の特色

地域の元気、笑顔に貢献する~関わる全ての人をHappyに~という理念は、社員にも関わることで、
「年間休日128日、完全週休に二日制!設備投資に積極的な職場」を醸成しており、福利厚生などの「働きやすさ」と
店舗間連携などの「働き甲斐」を意識した薬局運営を図っており、接遇研修・懇親会や社員旅行など、
社員間のコミュニケーションも活発な職場です。
休暇は、有休、慶弔休暇はもちろんのこと、「誕生日休暇」、「アニバーサリー休暇」の特別休暇(入社6か月経過後)、
夏季休暇・年末年始休暇があります。
また、ご自身やご家族の体調不良などの突然休みが必要な場合においても休暇を取りやすい環境です。

(特徴)
・在宅医療も勉強が可能です

その他の特色

■代表メッセージ
私が薬局を起業しようと思ったのは、まだMRとして医療機関を訪問していた頃の事です。
当時、調剤薬局が行なっていた業務は非常に作業じみたものが多く、大学で学んだ知識を活かし顧客ニーズに応える
サービスを提供できていない事に強い違和感を感じていました。
「果たして医師がそのお薬を処方した本意を薬剤師は把握しているのだろうか」
「その薬を服用するに至った背景や生活習慣は把握できているのだろうか
「コンプラインスやアドヒアランスが不良な理由を聞き出せているのだろうか」
そんな疑問が次々と頭に浮かび、
『顧客に感動を提供する薬局運営にチャレンジしよう!』
と一念発起したのが2012年のことでした。

それからは日々試行錯誤の連続ですが、いま現在、こうして薬局を運営できているのも、
地域の皆様からの信頼に支えていただいているからこそだと感じております。

開局から10年以上が経ち、昨今では医療の提供場所が医療機関から地域・在宅へと急速に広がりをみせています。
それに伴い薬剤師の業務も「多職種連携」や「服用期間中のフォロー」など、活躍の場が益々広がってきました。
そういった時代の流れに適応していくためにも、薬局は顧客との関わりを「個」から「チーム」へ、
「点」から「線」へと変えていかなくてはなりません。
それに伴い、薬剤師自身の行動は「受動」から「能動」へ、「指示待ち」から「提案」という
具体的な行動変革を行なっていくことが重要と考えています。

弊社の企業理念は『地域の元気・笑顔に貢献する〜関わる全ての人をHappyに〜』です。
この理念のもとで現在6店舗を運営していますが、今後はこういった思いに共感してもらえるスタッフと
共に成長していきたいと思っています。

今後、くれよん薬局は、既存の調剤薬局が果たしている機能や枠組みにとらわれず、
地域の医療•介護•福祉関係者との連携を密にし、地域の皆様から求められる期待価値以上のサービスを提供し続けることで
「地域に根ざした薬局作り」に尽力して参ります。

売上実績

求人No.:NJB2331890

最終更新日:2025/10/2

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