新規事業のマーケティング責任者
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
38名（業務委託20名含む）
仕事内容
◇業務内容
・新規事業（求人プラットフォーム）のマーケティング戦略全体の設計・実行
・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理
・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証
・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行
・データ分析に基づく継続的な施策の改善と最適化
◇他社との違い/得られる経験
■事業の0→1フェーズを牽引する経験:
会社の未来を担う新規事業の立ち上げ期に、マーケティング責任者として参画できます。成功も失敗もダイレクトに事業に反映される、緊張感とやりがいに満ちた環境です。
■圧倒的な裁量と意思決定への関与:
マーケティングに関する戦略立案、予算策定、チャネル選定、クリエイティブ制作まで、あらゆる権限を持ちます。経営陣と直接対話し、事業全体の意思決定にも深く関わっていただきます。
■新しいキャリアのインフラを創る社会的意義:
日本のHR市場が抱える「情報の非対称性」という根深い課題に、テクノロジーとマーケティングの力で挑む、社会的意義の大きな仕事です。
■プロフェッショナルなチームとの協業:
各領域の専門知識を持つ優秀なメンバーが集まっています。互いに尊敬し、高め合いながら、チームとして大きな目標達成を目指せるカルチャーです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
責任者
募集背景
既存の採用コンサルティング事業で培ったノウハウと顧客基盤を活かし、新たに求人プラットフォーム事業を立ち上げます。
このプラットフォームは、個人と企業のトラックレコード（実績や魅力）を客観的に可視化し、企業との最適なマッチングを実現することで、誰もがキャリアの公正な機会を得られる新しいインフラをHR市場に構築します。
事業成功の絶対条件は、初期段階での熱量の高いユーザー獲得です。
この重要なミッションを牽引し、事業のグロースエンジンとなるマーケティング戦略をゼロから構築していただきたく、マーケティング責任者の募集にいたりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社でのtoC向けWebマーケティング実務経験（3年以上）
・オンラインマーケティング（SNS、デジタル広告等）の戦略立案から運用、分析改善までの一連の経験
・サービスやプロダクトの認知拡大・ユーザー獲得を目的としたマーケティング戦略を自ら立案し、実行した経験
・Google Analytics等の分析ツールを用いた、データに基づく効果測定と改善提案の経験
【歓迎】
・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースにマーケティング責任者として関わった経験
・HR Tech業界、または人材業界でのマーケティング経験
・月額数百万〜数千万円規模の広告予算の管理・運用経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
・将来的にチームを組成することを見据えた、メンバー育成やマネジメントへの興味・関心
【求める人物像】
・Webサービスを提供する事業会社にて、toC向けプロダクトのユーザー獲得をリードしてこられた方
・スタートアップや企業の新規事業部門において、マーケティング戦略の0→1の立ち上げを経験された方
・人材業界やキャリア領域の課題解決に強い関心を持ち、自らの手で新しいスタンダードを創り出すことに情熱を注げる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,200万円
月収：54万円～100万円
月額基本給：40万円～74万円
賞与・インセンティブ
年0回
※給与は目安です。経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2-24-12 39F WeWork渋谷スクランブルスクエア内
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（フルフレックス）
※コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 139,185円 ～ 256,995円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年間有休とは別にリフレッシュ休暇、傷病休暇（各々年間3日）あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※書籍代補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可 ※競合他社での業務や労務管理上の観点から、事前の申請・承認が必要となるなど、一定のルールあり。 ■オフィスについて 弊社のオフィスはシェアオフィスを活用しており、開放的な共用スペースと、集中して業務に取り組める専用スペースの両方を備えています。 また徒歩圏内にはカフェも多く、1on1ミーティングを行ったり、気分転換に立ち寄ったりと、柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。 ■出社頻度について 首都圏在住のメンバーは、週2回以上のオフィス出社を基本としています。 地方在住のメンバーについては、業務上の必要に応じて東京オフィスへ出張する形を取っています。 なお、毎日出社を必須としているメンバーはおらず、それぞれの職務や状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■勤務時間について 勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。 各メンバーのライフスタイルに配慮しながら、チームや個人単位でミーティングの時間などを柔軟に調整しています。 ■副業について 副業は原則として可能です。 ただし、競合他社での業務や労務管理上の観点から、事前の申請・承認が必要となるなど、一定のルールを設けています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2331554
最終更新日：2025/10/8
企業情報
企業名
株式会社トラックレコード
代表者名
代表取締役 共同経営者 芦川太郎/野崎耕司
設立
2018年1月
従業員数
38名（業務委託20名含む）
資本金
91,000,000円
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H’O渋谷神南
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
TECH HIREは、デジタル人材を必要としている企業の「強いデジタル組織づくり」に貢献する事業です。
DXの大きな潮流を受け、非IT企業もエンジニアなどを含めたデジタル組織の構築や開発の内製化に取り組んでおり、より一層激しい競争環境となっています。多岐にわたる専門的な職種による学習コストの高さも受け、「どのようなに組織が良いか分からない」「専門性の高い人材が集まらない」「ノウハウやリソースが不足している」といった課題に立ち向かいます。
TECH HIREは、人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の組織・採用課題の解決を支援するサービスです。クライアントの社内に不足するリソース・ケイパビリティを持つプロのチームで戦略設計からソリューションの実行まで一貫して提供します。
2021年のサービス開始よりシリーズAのスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。
事業に関する特色
「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を当たり前にしたいと願い、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
会社の特色
トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。
エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2331554
最終更新日：2025/10/8