ファイナンス／シニアマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー
募集背景
【Job Porpose】
・投資家の裾野を拡大することに伴い、人員強化が必要なため
・将来的なファイナンス人材の確保
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,800万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：4月
※詳細は面接時・オファー時にご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 5月
会社の業績、個人の成績等による。改定しない場合や降給もあり得る。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～
管理監督職
◾️フレックスタイム制（コアタイムなし）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年末年始休暇（12/29-1/7)、その他（慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生・サポート制度】
私たちは、社員一人ひとりの挑戦と成長を「投資」と捉えています。
◾️バリューアップ手当
スキルアップ・資格取得を会社がサポート。
専門性を高め続ける環境を支援します。
◾️ボーダレス手当
人材育成を目的とした海外出張同行制度（指名制）。
視野を広げる機会を、実践の中で提供します。
◾️健康支援制度
人間ドック受診補助、産業医面談など、心身両面の健康を支援。
◾️スポーツクラブ補助／ベビーシッター補助金
◾️社宅制度（2026年春頃導入予定）
会社法人契約による税メリットを活かした制度。
◾️確定拠出年金制度（2026年秋頃導入予定）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【組織カルチャー】 ◾️On Board Coaching制度 入社後の立ち上がりを支援する伴走プログラム。 単なるOJTではなく、成果を出すための支援制度です。 ◾️社員イベント 社員旅行（昨年は香港、今年は韓国予定）、Welcome Party、Year End Partyなど、 チームとしての一体感を大切にしています。 ◾️リファラル制度 信頼できる仲間を自ら迎え入れる文化を推進しています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2328940
最終更新日：2026/3/16