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Delivery Service Director(LHH RPO事業部)

アデコ株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

37,200名(2025年5月現在 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計。)

仕事内容

■ポジション概要
LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます。

■主な業務内容
・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行
・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
・KPI/SLA/P&Lの管理・分析・レポーティング
・デリバリーチーム(Recruitment Manager / Sr. RM等)のマネジメント・育成
・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善
・他部門(営業、IT、トレーニング等)との連携
・グローバルチームとの連携・報告
・特別プロジェクトへの参画

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Director

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかの経験(7年以上)
 - RPO/人材業界でのサービスデリバリー経験
 - 企業人事での採用業務経験
・複数プロジェクトの統括経験
・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験
・チームマネジメントおよび部門間連携の実績
・高い顧客対応力とコミュニケーション力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
 (ただしご経験により英語要件は今後伸ばす前提でのご相談も可)

【歓迎要件】
・P&L責任を伴うチーム運営経験
・変革リーダーとしてのプロセス構築経験
・グローバル環境での業務経験
・プレゼンテーション・データ分析スキル

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:69万円~111万円

月額基本給:69万円~111万円

※現年収やご経験・スキルなどを踏まえた上で、採用部門にて個別に設計させていただきます。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
標準勤務時間:7時間30分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(※出社ベースで実費支給(ご相談ください))

その他手当

確定拠出型年金制度あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■研修制度
・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など

アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
■キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部52日体験プログラム)
・ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development) など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り

求人No.:NJB2328558

最終更新日:2026/1/21

企業情報

企業名

アデコ株式会社

代表者名

代表取締役社長 平野 健二

設立

1985年7月

従業員数

37,200名(2025年5月現在 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計。)

資本金

5,560,000,000円

本社所在地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

【サービスブランド】
Adecco Group Japanは、企業の多様化・高度化する人財ニーズに応えるため、特化性と専門性を兼ね備えた3つのブランドを展開し、最適な人財ソリューションを提供しています。各ブランドは、それぞれの強みを活かしながら、雇用・人事領域における課題解決を総合的に支援しています。
■『Adecco』:人財派遣・アウトソーシングソリューション
幅広い業種・職種に対応した人財派遣サービスに加え、業務委託やBPOなどのアウトソーシング、HRコンサルティングを通じて、企業の業務効率化と人財活用の最適化を支援します。
■『AKKODiS』:技術領域におけるエンジニアリングHRサービス
IT・エンジニアリング分野における専門人財の提供に加え、現場変革やDX推進、AIトランスフォーメーションなど、テクノロジーを活用した課題解決を支援するテックコンサルティングサービスを展開しています。
■『LHH』:人財育成・組織変革・人材紹介・採用アウトソーシング(RPO)
キャリア支援、再就職支援、組織開発、人財紹介、採用代行(RPO)など、タレントマネジメントに関する包括的なサービスを提供し、企業と個人の持続的な成長をサポートします。

事業に関する特色

【雇用に関するあらゆるサービスを提供する外資系HR企業 アデコグループの日本法人】

■Adecco Groupは、スイス・チューリッヒに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。
■世界の60を超える国と地域に拠点を構え、31,000人の社員を有します。
■従来のHRサービスに加え、VUCA時代の働き方に合わせた雇用ニーズに応えるためのあらゆるサービスを提供を実現をしています。

会社の特色

・外資でありながらチームワークを重視する温かい文化
・ハイブリッド勤務(リモート可)、フレックス制度など柔軟な働き方
 自律と責任のもとで自分らしい働き方を追求できる環境
・安定した基盤の中で、改善・変革に挑戦できるカルチャー
・従業員一人ひとりにキャリアオーナーシップがあるという考え方のもと、
 社内公募制度やパラレルキャリア制度(副業OK)などキャリア開発の機会が豊富

その他の特色

■勤務スタイル
・コロナ禍以前よりリモートワーク勤務を推奨しています。従事していただくポジションによりますが、原則ご自宅での勤務が可能です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
(2,253億円 ※アデコグループ全体)
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求人No.:NJB2328558

最終更新日:2026/1/21

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