Delivery Service Director(LHH RPO事業部)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
37,200名(2025年5月現在 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計。)
仕事内容
■ポジション概要
LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます。
■主な業務内容
・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行
・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
・KPI/SLA/P&Lの管理・分析・レポーティング
・デリバリーチーム(Recruitment Manager / Sr. RM等)のマネジメント・育成
・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善
・他部門(営業、IT、トレーニング等)との連携
・グローバルチームとの連携・報告
・特別プロジェクトへの参画
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Director
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかの経験(7年以上)
- RPO/人材業界でのサービスデリバリー経験
- 企業人事での採用業務経験
・複数プロジェクトの統括経験
・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験
・チームマネジメントおよび部門間連携の実績
・高い顧客対応力とコミュニケーション力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
(ただしご経験により英語要件は今後伸ばす前提でのご相談も可)
【歓迎要件】
・P&L責任を伴うチーム運営経験
・変革リーダーとしてのプロセス構築経験
・グローバル環境での業務経験
・プレゼンテーション・データ分析スキル
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:69万円~111万円
月額基本給:69万円~111万円
※現年収やご経験・スキルなどを踏まえた上で、採用部門にて個別に設計させていただきます。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:3月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
標準勤務時間:7時間30分
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(※出社ベースで実費支給(ご相談ください))
その他手当
確定拠出型年金制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■研修制度
・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
■キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部52日体験プログラム)
・ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development) など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
求人No.:NJB2328558
最終更新日:2026/1/21
企業情報
企業名
アデコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 平野 健二
設立
1985年7月
従業員数
37,200名(2025年5月現在 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計。)
資本金
5,560,000,000円
本社所在地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【サービスブランド】
Adecco Group Japanは、企業の多様化・高度化する人財ニーズに応えるため、特化性と専門性を兼ね備えた3つのブランドを展開し、最適な人財ソリューションを提供しています。各ブランドは、それぞれの強みを活かしながら、雇用・人事領域における課題解決を総合的に支援しています。
■『Adecco』:人財派遣・アウトソーシングソリューション
幅広い業種・職種に対応した人財派遣サービスに加え、業務委託やBPOなどのアウトソーシング、HRコンサルティングを通じて、企業の業務効率化と人財活用の最適化を支援します。
■『AKKODiS』:技術領域におけるエンジニアリングHRサービス
IT・エンジニアリング分野における専門人財の提供に加え、現場変革やDX推進、AIトランスフォーメーションなど、テクノロジーを活用した課題解決を支援するテックコンサルティングサービスを展開しています。
■『LHH』:人財育成・組織変革・人材紹介・採用アウトソーシング(RPO)
キャリア支援、再就職支援、組織開発、人財紹介、採用代行(RPO)など、タレントマネジメントに関する包括的なサービスを提供し、企業と個人の持続的な成長をサポートします。
事業に関する特色
【雇用に関するあらゆるサービスを提供する外資系HR企業 アデコグループの日本法人】
■Adecco Groupは、スイス・チューリッヒに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。
■世界の60を超える国と地域に拠点を構え、31,000人の社員を有します。
■従来のHRサービスに加え、VUCA時代の働き方に合わせた雇用ニーズに応えるためのあらゆるサービスを提供を実現をしています。
会社の特色
・外資でありながらチームワークを重視する温かい文化
・ハイブリッド勤務(リモート可)、フレックス制度など柔軟な働き方
自律と責任のもとで自分らしい働き方を追求できる環境
・安定した基盤の中で、改善・変革に挑戦できるカルチャー
・従業員一人ひとりにキャリアオーナーシップがあるという考え方のもと、
社内公募制度やパラレルキャリア制度(副業OK)などキャリア開発の機会が豊富
その他の特色
■勤務スタイル
・コロナ禍以前よりリモートワーク勤務を推奨しています。従事していただくポジションによりますが、原則ご自宅での勤務が可能です。
売上実績
求人No.:NJB2328558
最終更新日:2026/1/21

