【ニコングループ/WLB◎】社内基幹システム維持開発・グループ会社への導入展開
想定年収
550万円 ~ 780万円
勤務地
神奈川県
従業員数
524名
仕事内容
■業務内容
ニコングループのIT部門ではIT活用による事業貢献を目指しています。
私たちの部門は、人事・財務・総務などのコーポレート領域における業務システムの運用・保守およびニコングループへの展開を担っています。
加えて、業務改革・生産性向上を目的としたデータ活用や自動化、生成AI活用などの改善活動を推進しています。
今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材（PL/PMクラス）として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。
■具体的には■
・基幹システムの運用保守、維持開発
・グループ会社へのシステム導入・展開プロジェクトの推進（PL/PM）
・業務課題の可視化および改善施策の立案・実行
・SaaS導入支援、業務コンサルも含む
・データ活用推進
・RPA／ローコード・ノーコードツール／生成AIを活用した業務効率化・自動化推進
・ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・当初は基幹システムの１つを担当し、運用保守をしながらニコングループのシステム全体を把握していただきます。
・導入・展開・維持開発プロジェクトに参画し、1年後を目途に、業務・システム両面を視野に入れたグループの中核メンバーとして複数プロジェクトを統括いただくことを期待しています。
。
■部門の人員構成■
・社員は16名。3グループ制
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・業務システムにおける以下いずれかの経験
- 要件定義、基本設計など上流工程の経験
- 運用設計または運用改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
・業務部門との折衝、課題整理、合意形成の経験
【歓迎（WANT）】
・問題や課題構造の把握に向けた洞察力、対話能力
・人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識
・SaaS導入または業務改革プロジェクトの経験
・生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験
・チームマネジメントまたは後進育成の経験
【求める人物像】
・業務とITの両面から課題を構造的に捉えられる方
・関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方
・将来的に組織マネジメントに関心・意欲を持つ方
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 780万円
月収：29万円～44万円
月額基本給：27万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
横浜コネクトスクエア8階
交通手段1 沿線名：みなとみらい 駅名：みなとみらい 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分(11時30分～13時15分）
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス勤務制度のため、コアタイムなし。
残業手当
通常の残業代
残業 月 23 時間程度(全社平均）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：30歳未満独身者に借上社宅(条件有）。相場の6割会社負担
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2328387
最終更新日：2026/6/3
企業情報
企業名
株式会社ニコンシステム
代表者名
代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
設立
1986年4月
従業員数
524名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発、販売
■システムの導入、保守及び運用・管理の受託
■各種解析および解析シミュレーターの開発
■テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
事業に関する特色
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端／要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
会社の特色
～ありたい姿～
「従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献する企業」
当社は、ニコンが掲げる「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて、ニコンをはじめニコングループ各社と手を取りながら進んでいきます。
グループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとして牽引するためには、 価値の源泉である従業員一人ひとりが「幸せとやりがい」を感じて業務に取り組める環境が不可欠です。
専門技術や先見性でグループを牽引していきます。
～従業員の幸せとやりがい～
安定した雇用環境、プロフェショナルにふさわしい待遇と環境、
そして、専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境。
ニコンシステムの取り組み
⚫︎安定した雇用環境
・オフィスワーク・在宅勤務のハイブリッド型勤務形態
・様々なライフイベントを支える人事制度
・新卒入社者・キャリア入社者のフォローアップ体制
⚫︎プロフェッショナルにふさわしい待遇と環境
・社員の主体的なキャリア形成の支援
・ペイフォーパフォーマンスに基づいた評価制度
・様々な教育プログラムの整備による継続的な成長機会の提供
⚫︎専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境
・組織を横断した技術研鑽の推進
・社員の創造性を刺激するワークプレイス
・顧客と密にコミュニケーションできる距離感
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2328387
最終更新日：2026/6/3