Salesforceエンジニア（ニコングループ向け運用保守・追加開発／リーダー候補）
想定年収
550万円 ~ 780万円
勤務地
神奈川県
従業員数
524名
仕事内容
・Salesforceを用いたシステムの運用保守・追加開発対応
ユーザー問合せ対応、ジョブ監視（障害発生時の原因調査・リカバリ対応・再発防止策検討含む）、ユーザー要望対応（要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して対応いただきます）
・運用・開発の業務効率化検討及び実施
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・システムフローと検証システム環境を用いて、システムの把握を行っていただきながら
日常の運用保守作業、開発案件対応を担当していただきます。
・半年～1年後を目途に、運用保守・追加開発のリーダーとしてプロジェクトを牽引していただく想定です。
※先輩社員のサポートを受けながら段階的に上流工程を担当していくイメージです。
■部門の人員構成■
・業務担当は2名です。システム拡張や別拠点展開に応じてメンバー増員予定。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ニコングループでは顧客接点の強化や業務高度化を目的にSalesforceを活用したシステム導入・展開が進んでおり、各事業部・グループ会社での利用が拡大しています。
安定したシステム運用と効率的な機能拡張を継続的に推進する体制の強化が求められています。
現行の人員体制では対応範囲の拡大や品質向上に課題がある状況です。さらに、今後のシステム拡張や他拠点への展開を見据え、継続的にプロジェクトを牽引できるリーダー候補の人材を募集いたします
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・業務システムの運用保守・開発経験
・相手の立場で考えられるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・販売管理／顧客管理／営業支援 いずれかの業務知識
・プロジェクトリーダー経験
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Field Service コンサルタント」
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター」もしくは「Salesforce 認定 Platform アプ リケーションビルダー」
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(その間の待遇や給与に差はなし。))
給与
月給制
年収：550万円 ~ 780万円
月収：29万円～44万円
月額基本給：27万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
交通手段1 沿線名：各線 駅名：みなとみらい 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分(11時30分～13時15分）
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス勤務制度のため、コアタイムなし。
残業手当
通常の残業代
全社平均残業：月19時間程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：30歳未満独身者に借上社宅(条件有）。相場の6割会社負担
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・在宅制度(全従業員利用可)※条件有
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・スーパーフレックスタイム制
・退職金制度(退職年金制度／確定拠出年金制度あり)
・財形貯蓄制度等
・寮、社宅※条件有
・FA制度
・公募制度
・従業員持株会 会員制度あり
・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2388286
最終更新日：2026/6/15
企業情報
企業名
株式会社ニコンシステム
代表者名
代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
設立
1986年4月
従業員数
524名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発、販売
■システムの導入、保守及び運用・管理の受託
■各種解析および解析シミュレーターの開発
■テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
事業に関する特色
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端／要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
会社の特色
～ありたい姿～
「従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献する企業」
当社は、ニコンが掲げる「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて、ニコンをはじめニコングループ各社と手を取りながら進んでいきます。
グループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとして牽引するためには、 価値の源泉である従業員一人ひとりが「幸せとやりがい」を感じて業務に取り組める環境が不可欠です。
専門技術や先見性でグループを牽引していきます。
～従業員の幸せとやりがい～
安定した雇用環境、プロフェショナルにふさわしい待遇と環境、
そして、専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境。
ニコンシステムの取り組み
⚫︎安定した雇用環境
・オフィスワーク・在宅勤務のハイブリッド型勤務形態
・様々なライフイベントを支える人事制度
・新卒入社者・キャリア入社者のフォローアップ体制
⚫︎プロフェッショナルにふさわしい待遇と環境
・社員の主体的なキャリア形成の支援
・ペイフォーパフォーマンスに基づいた評価制度
・様々な教育プログラムの整備による継続的な成長機会の提供
⚫︎専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境
・組織を横断した技術研鑽の推進
・社員の創造性を刺激するワークプレイス
・顧客と密にコミュニケーションできる距離感
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2388286
最終更新日：2026/6/15