仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：1回

代表者名

代表取締役　菅波 健二

設立

2019年12月

従業員数

250名

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 ShinagawaHEART12階

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

事業に関する特色

【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。

会社の特色

■大切にしている価値観
【大切なひとが、きらきら輝く場所を創る】
ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。

「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう？」
「家族とはどんな風に話すだろう？」
"こうでなくちゃいけない"という固定概念を捨て、"これもありかも"と柔軟に思いを巡らせる。
「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。そんなケアを通じ、ご本人にもご家族にも、『後悔を超える満足感』の記憶がずっと残る場所でありたい。

「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。

その他の特色

■リヤンドで働く魅力
【安定した運営母体】
「リヤンド-絆-」シリーズを運営する法人は、東証プライム上場企業JMDCグループです。安定した財務基盤に支えられて、ご入居者様にも安定した毎日を続けていただける安心感があります。働く職員にとっても安心してご就業いただける環境があります。

【魅力ある職場環境づくりへの投資】
規制業種である医療・介護事業において、常に先を見据えた経営を実践し適切な利益を生み出すことで、ご利用者様・職員といったステークホルダーを幸せにすることができます。全国展開するグループとして、共同購買等を通じた適切なコスト抑制・健全経営を実現し、ICT技術を活用した業務の効率化・作業負荷の軽減など、職員がやりがいを持ち満足度高く働ける職場環境づくりに投資していきます。高いモチベーションを持った職員が提供するサービスで、ご入居者様・ご家族様に深い愛情・思いやりを感じていただく。健全な経営と地域社会への貢献の両輪を回し続けます。

【時間をかけて寄り添う看護・介護】
医療対応型ホームでは、入居されてから人生の最期を迎えられるその瞬間まで、その人らしい生活を支えるお手伝いができます。医療的ケアが求められる現場ですが、急性期病院のように緊急入院などはなく、その分じっくりと時間をかけてご入居者様・ご家族様の声に耳を傾け、向き合い、寄り添う看護・介護ができます。ご入居者様を家族のように思い、「ここで過ごせて良かった」と思える時間を一緒につくっていける。きっとあなたの看護観・介護観を大切にしながら、ご入居者様・ご家族様と関わっていくことができます。

【多様なキャリア形成の機会を提供】
「リヤンド -絆-」では、医療対応型ホーム（医療対応型サービス付き高齢者向け住宅/有料老人ホーム）だけでなく、介護付き有料老人、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援事業所などさまざまなサービスを提供しています。職員の資質やこれまでの経験・将来のキャリアプランを踏まえ、多様なキャリア形成を描くことが出来ます。また、これからも全国各地に新しい施設を展開していく「リヤンド -絆-」では、一施設を飛び出し、複数施設をマネジメントするポジションなど、キャリアアップを目指す方に大きな裁量と成長の機会を提供できる伸び代があります。