【東京】賃貸住宅リーシング
想定年収
470万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
202名
仕事内容
【職務内容】
当社で運営している住宅物件のリーシング業務をお任せいたします。
責任者候補としての採用になりますので所属チームのマネジメントもお任せする予定です。不動産オーナーからの依頼やこちらからの企画提案
を通して物件の稼働率を高く保ち、安定した収益を確保できるようにします。
【具体的な業務】
〇空間の収益化
空室でお困り、または更なる収益化をお考えの不動産オーナーに対して企画提案をいたします。住居がメインですが事業用(事務所や店舗)も話があれば請け負っています。実際の生活や利用方法を想像してどのようにして家賃を上げるかを考える事がポイントとなります。
〇リーシング
地域の家賃相場、周辺環境などマーケティング調査を行いターゲットとなる層を決めます。間取りなどの基本情報をチェックしたのち、実際に現地を訪れたことで分かる情報を収集し賃貸広告の作成を行います。ウェブ上に広告を掲載し入居希望者からの申し込みがありましたら契約、入居までの進捗を管理いたします。
〇退去後の管理
入居者から解約申込みが入りましたら退去の立ち合いを行ってもらい原状回復するための見積りを作成いたします。不動産オーナーへ提案後に業者、職人へ工事の発注を行ってもらい工事完了後にもう一度室内に行き仕上がりを確認しています。
■キャリアパス:
リーシング、施工管理どちらの業務内容も理解してもらうことで将来的に空間の収益化の提案が出来るようになってもらいます。
■働く環境の魅力:
〇個人の裁量権が大きく、自由な働き方によって業務効率が高まり残業時間は月20h程度。
〇休日休暇は完全週休二日制としており、年間休日数は130日となります。
〇業務に慣れてきたら、ご自宅から最寄りのレンタルオフィス・コワーキングスペースに出社して仕事をすることも可能です。またフレックスタイム制を導入しておりリモートワークも可能なためライフスタイル合わせて自由な就業が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・不動産営業、不動産管理のいずれかのご経験ある方
【歓迎】
・宅地建物取引士
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中は資格手当なし))
給与
月給制
年収:470万円 ~ 650万円
月収:30万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
4月・10月
昇給
有り 年2回 / 3・9月
勤務地
東京都
本社
住所:東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 7F
交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間※繁忙期には変動する可能性がございます
■標準的な勤務例:9:00‐18:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 55,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限10万円)
その他手当
役職手当, 資格手当
※各種規定あり
■資格手当(月額/宅建20,000円、管理業務主任者10,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円など)
■資格取得支援(試験代/勉強費用を最大100,000円支給)
■住宅補助(初期費用支援制度)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日は土日祝日(案件によっては平日休みになる可能性あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■同社のレンタルオフィス・コワーキングスペースでの勤務可
■在宅勤務相談可
■出張手当
■役職手当
■住宅補助(初期費用支援制度)※社内規定あり
■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など)
■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能)
■保養所(静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所)
■女性管理職在籍
■ウォーターサーバー完備
■自社コワーキング施設使い放題(家族カード制度あり)
■WOOC BAR
└各種ドリンクが格安で購入可。仕事終わりのビールも!
■eラーニング使い放題
■eスポーツ(終業後に任天堂switch使用可)
■スキルアップ休暇
■カムバック制度
年末年始休暇(6日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児出産休暇制度、リフレッシュ休暇(勤続5年以降から)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2327565
最終更新日:2025/10/20
企業情報
企業名
株式会社WOOC
代表者名
代表取締役 阪谷 泰之
設立
2008年9月
従業員数
202名
資本金
17,510,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.wooc.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・レンタルオフィス事業 [ビズサークルシリーズ]
・コワーキングスペース事業[ビズコンフォートシリーズ]
・住宅サブリース事業
・リフォーム・リノベーション事業
・不動産管理・仲介事業
・不動産売買仲介事業
■事業の特徴:
(1)住宅サブリース事業
顧客の「賃料」と「収益」を守ることで、不動産の資産価値を守り、顧客の投資ニーズに合わせて4種の契約プランを用意しています。不動産や空室リスクに応じて、適したプランを選択できます。強みは、リーシング(部屋に入居者をつけること)力です。毎月たくさんの空室を受託するにもかかわらず、同社は96.5%の高い入居率を誇ります。この高い入居率が、顧客に対するサブリース賃料、保証率となって還元されます。どうすれば、1日でも早く入居者に入って頂けるのか、どうすれば1円でも高い賃料を実現できるのか、そのようなことを日々検討し、努力を続けたことが今につながっています。
(2)レンタルオフィス事業BIZcircle(ビズサークル)
全国60拠点以上を展開する同社のビズサークルオフィスは古くなったオフィスのターゲットをスモールオフィスユーザーに切り替えることで、高収益を実現します。事務所の用途変更をせずに高収益を可能としたビジネスモデルです。施錠可能な個室タイプであること、登記や許認可にも対応していること、24時間、自由に使えることなど利用者の要望にフレキシブルに対応できる設計となっています。
(3)コワーキングスペース事業BIZ comfort(ビズコンフォート)
空間再生でシェアオフィスとして生まれ変わらせ、カード一枚でどこでも使えるコワーキングスペースを提供しています。はたらき方改革と収益力をマッチングした新しいオフィスプラットフォームづくりを目指したビジネスモデルです。「快適性」にこだわったオフィスを、「24時間」いつでも好きな時に、しかも「低価格で」利用できます。
(4)リフォーム&賃貸事業
リフォームは、「価格」「質」「デザイン」だけではない同社のリフォーム・リノベーションは、投資家目線の収益から逆算したリフォーム工事を提供します。さらに、その後も安心のサブリース契約付です。しっかりと収益も保証します。
事業に関する特色
株式会社WOOCの住宅サブリース事業ではオーナー様の「賃料」と「収益」を守ることで、不動産の資産価値を守ることを心掛けております。当社のサブリースは、オーナー様の投資ニーズに合わせて、適したご提案・ご支援を行っております。その結果、最大92%の高いサブリース賃料保証率や、サブリース賃料の減額要求をしたことがないという実績を誇っています。
他にも空間再生による「シェアオフィス開発から管理運営」を事業の柱としています。特に、当社運営のシェアオフィス「ビズコンフォート」は、「はたらくをもっと自由に快適に!」というコンセプトの元、全国に177拠点展開しています。24時間365日利用可能で、様々な働き方に対応できる柔軟なプランを提供している点が特徴です。
会社の特色
「空間にVALUE & DESIGNを!」を理念に掲げ、住宅サブリース事業・レンタルオフィス事業・コワーキングスペース事業・リフォーム&賃貸事業などを展開。
新規事業の展開も始めております◎
その他の特色
・自由な社風:
比較的自由な働き方ができる環境で、リモートワークやフレックス制度も活用できます。
・フラットな組織:
上下関係が少なく、社員の意見が通りやすいボトムアップ型の組織風土です。
・チャレンジできる環境:
若手社員でも、自分の担当業務から会社のプロジェクトまで、積極的に挑戦できる機会があります。
売上実績
求人No.:NJB2327565
最終更新日:2025/10/20

