[TS41]ハイブリッドワーク◎AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
アーキテクチャ検討・設計・施策・評価をお任せいたします。
【想定プロジェクト】
・AI間自動交渉技術を用いた他プラットフォームのアーキテクチャの検討・設計・試作・評価を行う。
・研究開発フェーズから製品化検討やPoCに移行中。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
新技術価値創出グループ
【配属予定部門の紹介】
製造業界における納期調整やサプライチェーンといった企業間取引の自動化を実現するAI間自動交渉PFの開発。研究開発だけではなくエンドユーザーへのヒアリングなども関係者と協力をして行います。
＞＞開発環境
【プロジェクト人数】
５名～
【開発環境】
環境：AWS
言語：Python, Java
など
【コード品質のための取り組み】
テスト自動化等
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams/Slack
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
AIを用いた業務調整という新しい仕組みと、データスペースという欧州の概念に触れる機会があるプロジェクトです。
【入社後のキャリアパス】
入社～半年程度：リーダー指導の下で担当機能の開発に従事
以降：システムアーキテクトとして全体設計や関係者と調整、プロジェクトを牽引
4年目以降：リーダーとして複数サブチームを率いて基盤開発と適用検証を主導
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
サービス設計や認証認可を含むアーキテクト有識者が必要なため新たな仲間を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・JavaやPythonによる開発経験が数年程度
・クラウド環境設計経験（AWSなど）
・OAuthなどを用いた認証認可のプロトコル知識と、それを用いたサービス設計経験
【歓迎要件】
・RBACの知識
・Reactの知識
・欧州データスペースの知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：683万円 ~ 939万円
月収：44万円～61万円
月額基本給：35万円～49万円
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
・ご経験などにより変動がございます。
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる可能性があります）
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(年20日～22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326774
最終更新日：2025/9/4