【中部電力・大阪ガスの安定基盤】法人営業：アライアンス戦略（業界未経験 歓迎）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当部（リビング事業部 営業第一部）は、家庭用向けの営業開発部署として、
主にアライアンス先を通じた顧客獲得での、企画、立案、アライアンス開拓および管理をおこなっています。
また、電力、ガスに限らず、周辺の新商材の発掘も積極的におこなっています。
【業務内容】
①既存アライアンス先の管理：契約管理と販売拡大施策の実施
②アライアンス先の新規開拓：電気、ガスおよび付帯商材等
③企画・立案：新規開拓先や新商材の企画やマーケティング、および具体的な販売・料金戦略の立案
④実績分析：顧客実績や市場の分析・評価による、販売戦略へのフィードバック
【配属部署】リビング事業部 営業第一部
社員7名（男性7名）[ 年齢：20代～50代 ]
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＜ 担当コンサルタントから見た【魅力】＞
★安定基盤 × ベンチャー企業
中部電力（電力販売量全国3位）と大阪ガス（ガス販売量全国2位）が50%ずつ共同出資した会社であり、
事業運営にあたって安定的な基盤が魅力です。（福利厚生も高水準、豊富な経験・ノウハウを蓄積）
※社員の声(入社の決め手)：https://www.cdedirect.co.jp/recruit/member/08/ ※
★長期就労しやすい環境
～風通しの良い社風～
"アグレッシブ" かつ "風通しのよい社風" のため【アイデアを実現しやすい環境】です。
"チャレンジすることを称賛する企業風土"であるほか、"自らの経験やスキルを発揮"しやすく、
職責に関わらず業務機会は均等に配分されており【多くの成長機会があること】も特徴です。
～心理的安全性の高い組織～
柔軟な働き方
・リモート勤務 (週1~2日程度)
・"コアタイム無し"のフルフレックス（時差出勤 / 中抜け対応可能）
子育て両立多数
・ワーキング ファザー64％、マザー54％
・育休取得率100％
※参考：採用ページ※ 働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/
～補足～
複数の社員さんとお会いしていますが、皆さま【お人柄が素敵】で【心地のよいコミュニケーション】を取ってくださいます。
（ 私自身、コンサルタントとして"介在価値"を作り出せているのも、採用課題の解決という共通目標に対して、
"恐れず提案できる環境"であるからだと、強く感じております。）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
近年、エネルギー市場は電力自由化をはじめ、めまぐるしい変化の中にあります。
私たちは、この変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を目指し、積極的な新規顧客獲得を推進しています。
アライアンス先を通じたお客様へのサービス提供の拡大、事業の安定的な成長基盤の構築を目指し、
当ポジションの仲間を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格 (必須)＞
・法人営業経験３年以上
＜求める人材像＞
※業界経験：不問※ 学ぶ姿勢と成長意欲を重視します。
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、常に成長を志す方を求めています。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月と12月
※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します
【年収例】
620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む）
710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む）
840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：09:00～17:40
（休憩時間：12:00～13:00）
【柔軟な働き方◎】
★在宅勤務可(平均週2,3日程度)
★フルフレックスタイム制のため時差出勤 / 中抜け対応可能
★月残業10～30h程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：年間有給休暇：入社時に4日～13日（2年目以降は15日～20日の支給となります）※入社時期によって異なる※
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■子供手当：1万円/月
※子供1人あたり※ (対象:22歳まで※高校生以上は学生の方)
■住宅手当：2万円/月
■ベビーシッター制度
■結婚休暇
■カフェスペース
■在宅勤務用モニター貸与
■オフィスおかん（「置き型社食」®サービス）
■WELBOX
■服装自由
（オフィスカジュアル可※TシャツやポロシャツもOK）
＜参考：採用ページ＞
働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※年収・諸条件は選考を通じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2325644
最終更新日：2026/1/6
担当コンサルタントからのメッセージ
＜ 担当コンサルタントから見た【魅力】＞ ★安定基盤 × ベンチャー企業 中部電力（電力販売量全国3位）と大阪ガス（ガス販売量全国2位）が50%ずつ共同出資した会社であり、 事業運営にあたって安定的な基盤が魅力です。（福利厚生も高水準、豊富な経験・ノウハウを蓄積） ※社員の声(入社の決め手)：https://www.cdedirect.co.jp/recruit/member/08/ ※ ★長期就労しやすい環境 ～風通しの良い社風～ "アグレッシブ" かつ "風通しのよい社風" のため【アイデアを実現しやすい環境】です。 "チャレンジすることを称賛する企業風土"であるほか、"自らの経験やスキルを発揮"しやすく、 職責に関わらず業務機会は均等に配分されており【多くの成長機会があること】も特徴です。 ～心理的安全性の高い組織～ 柔軟な働き方 ・リモート勤務 (週1~2日程度) ・"コアタイム無し"のフルフレックス（時差出勤 / 中抜け対応可能） 子育て両立多数 ・ワーキング ファザー64％、マザー54％ ・育休取得率100％ ※参考：採用ページ※ 働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/ ～補足～ 複数の社員さんとお会いしていますが、皆さま【お人柄が素敵】で【心地のよいコミュニケーション】を取ってくださいます。 （ 私自身、コンサルタントとして"介在価値"を作り出せているのも、採用課題の解決という共通目標に対して、 "恐れず提案できる環境"であるからだと、強く感じております。）