人事制度
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
■人事制度（等級制度・給与制度・退職金制度）の企画・立案・運用・改定
・事業戦略に基づき、現状の課題や将来のあるべき姿を踏まえた人事制度の設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事制度企画の実務経験5年以上
（等級・給与・評価・退職金制度などの設計・運用経験）
・労働法制に関する知識
・データ分析スキル（Excelなど）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
歓迎要件：英語力（ビジネスレベル）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,400万円
月収：36万円～71万円
月額基本給：36万円～71万円
※年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 ※役割等級によっては年俸制となります。 ※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。 ※詳細はオファ－面接時にお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
※詳細はオファ－面接時にお伝えいたします。
昇給
有り 年1回 / 7月
給与改定年1回
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
所定労働時間：労働時間 ７時間
※企画業務型裁量労働制の場合は１日９時間勤務したものとみなす
残業手当
その他
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
通勤手当
交通費：全額支給(会社が認める通勤経路に応じた金額を支給 ※詳細は別途オファー時にお伝え致します)
その他手当
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※初年度有給休暇数は入社月によって変わります。
年次有給休暇（初年度5～16日、翌年度以降24日）
時間単位特別休暇（初年度1～9日、翌年度以降9日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度（規定に従い貸与）、財形貯蓄、共済会制度、保養施設等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙防止措置の状況：本社ビル：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※本社ビル以外は屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等、ビルにより異なる
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2324833
最終更新日：2025/9/1