原価管理(原価改善の推進)
非公開
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。
初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、
ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
<製造現場向け>
・KPI(原単位)に基づいた工場経営サポート
-目標達成に向けた年度管理(月例原価会議の推進など)
-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開
・製造の競争力強化に向けたKPI(原単位)の企画/検討、他工場への展開
<全社向け>
・グローバル連携に向けた体制づくり(連絡会の企画、改善の横展開活動推進など)
・新製品開発における原価企画活動
など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】以下のいずれかに当てはまる方
・原価に関わる業務経験(原価管理、投資管理、原価企画 など)
・経理・財務関係の業務経験
・収支に関する基礎知識(施工管理、生産管理、調達・購買、企画系職種などでも可)
【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・自動車あるいは電池に関する知識・経験
・戦略・企画業務の推進経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 950万円
月収:35万円~56万円
月額基本給:32万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
インセンティブ:なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:30~17:05
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(週1~2回)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) )
【休日・休暇詳細】
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2324660
最終更新日:2026/7/17
