＜AI需要増＞製品設計・製造の課題解決に貢献するCAE解析技術者（固体、流体、振動）【50708_製品開_7E】
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
千葉県
従業員数
50,254名（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■業務内容
社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術（シミュレーション）で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。
■期待値役割等
流体や流体と構造の連成解析など、難易度の高いCAE解析を自立して進めることができ、またCAE解析から得られた結果の考察ができる。
■業務の面白み・魅力
・設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
・CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。
■募集部署のビジョン
CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢献する。
■所属のミッション・業務
製品の設計・開発と製造技術向上へCAE（Computer Aided Engineering・解析）技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。
■キャリアパスイメージ
CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。
■職場長から応募者へのメッセージ
年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・計算力学技術者資格2級（固体、流体のいずれか）
・製品設計、設備設計、または生産工程設計のご経験
・CAE解析経験3年以上
■歓迎条件
・計算力学技術者資格1級（固体、流体、振動のいずれか）
・ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上
・プログラミングスキル（解析計算及びデータの自動化処理）
■求める人物像
・複数のCAE解析を同時に進めることができるバイタリティにあふれている。
・自らスケジュール管理をし、率先して業務を進めることができる。
・解析結果をPower Pointにわかりやすくまとめ、依頼元にわかりやすく説明できる。
・事業部とのコミュニケーションができ、技術員へ指導・教育が行える
・メンバーへ解析技術の指導ができ、その育成を行う。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
佐倉事業所
〒285-8550 千葉県佐倉市六崎1440
※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
交通手段1 沿線名：JR 駅名：佐倉 19分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
※職場と相談にて勤務方法を決められます
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険：
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生：
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
■禁煙
23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■転職回数：不問 ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2323278
最終更新日：2026/1/23
企業情報
企業名
株式会社フジクラ
代表者名
取締役社長CEO 岡田 直樹
設立
1910年3月
従業員数
50,254名（（連結）（2024年3月31日））
資本金
53,000,000,000円
本社所在地
〒135-8512 東京都江東区木場1-5-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など）
●エレクトロニクス（電子ワイヤなど）
●自動車電装（自動車関連製品など）
●研究開発（超電導・エコ材料など）
事業に関する特色
■スマートフォンや自動車に使われる電子・電装部品から、電線・光ファイバといった社会を支える大きなインフラまで、世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。
光ファイバ同士をつなぐ融着接続機や高層ビルで使用されるエレベーターケーブルなど、世界シェア1位を誇る製品もあり、技術力で世界に挑戦を続けている会社です。
■研究開発分野
●コミュニケーション
光ファイバ、光ファイバケーブル、特殊ファイバ、イメージファイバ（医療用・産業用）、
通信機器
●エレクトロニクス
モバイル機器デジタル家電向け電子部品、
IC内蔵基板、フィルムアンテナ、極細同軸ケーブル、シリコンナノフォトニックデバイス
●自動車電装
ワイヤハーネス、電装部品・システム、乗員安全技術
●マテリアル
導体、絶縁体、有害物質フリー環境調和材料、銅クラッドアルミニウム複合導線、
電気回路印刷用金属ナノ粒子
●メカトロニクス
光ファイバ融着接続機、各種センサ・システム、生産設備開発
■新規事業
●ファイバレーザ
●光技術やFPC技術の自動車への応用
●光・エレクトロニクス製品の医療分野への応用
●クラウドコミュニケーション向け光インターコネクション
●サーマル技術、CPU冷却用マイクロヒートパイプ
会社の特色
■私たちは、1885年の創業以来、電線、ケーブルの研究、開発、製造で培ってきた"つなぐ"テクノロジーを通じて、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の4つの事業分野で高い信頼の製品、サービスをお客様にお届けし、わが国ならびに世界中の国や地域の発展に寄与してまいりました。
グローバル化の進展、低炭素・再生可能エネルギー社会への移行、新興国でのインフラの整備、Industry4.0, IoTによる情報通信量の増大、スマートカー・スマートホームの時代の到来など、私たちを取り巻く事業環境は、過去例を見ない速さで変化を続けています。このような大きな変化の中で、私たちフジクラグループは、今年度をスタート年度とする5ヵ年中期経営計画『2020中期経営計画』を策定しました。この中期経営計画は、2015中期経営計画を基本的に踏襲しており、私たちがお客様の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。15中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いてまいります。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2323278
最終更新日：2026/1/23