人事管理職候補
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
累計1,500万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける同社おいて、人事管理職候補として下記業務をお任せします。人事の枠にとどまらず、経営視点をもって組織全体の課題解決に貢献していただくことを期待します。
■中途採用業務
■労務管理（主に給与計算）
～将来的にお任せする業務～
■外部講師と連携した社員研修の企画から運営、事後フォロー
■評価制度、目標管理制度の運営
■人事制度の改定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 前任退職に伴う欠員募集
■組織構成 取締役(50代) - メンバー1名(60代)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事業務経験3年以上（採用・労務経験必須）
■歓迎要件
・経営視点を持って業務に取り組める方
・部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：36万円～46万円
月額基本給：31万円～40万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年2回(7月・12月）※昨年実績1.6ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間0分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 23時間 / 月
固定残業代 51,000円 ～ 64,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■夏期休暇5日 ■年末年始休暇6日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■時間単位有休制度■半休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金401k ※勤続3年以上対象) ■従業員持株制度(勤続6ヶ月以上対象) ■業界最大手の福利厚生サービス会社に加入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します ※定年60歳（65歳までの再雇用制度有）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2323117
最終更新日：2026/2/4