組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル／関西オフィス所属）
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
374名（2025年4月1日現在）
仕事内容
マーサージャパンの関西オフィスに所属となり、関西地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴としております。
＜サービス事例＞
-組織・人材の課題を特定する現状分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
<マーサージャパンについて>
マーサー（英語社名：Mercer、本社：ニューヨーク）は、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
全世界約20,000名のスタッフが43カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。また、日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織変革/人事制度構築/福利厚生/退職給付制度構築/M&Aアドバイザリー・サービス/グローバル人材マネジメント基盤構築/給与データサービス/年金数理/資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを展開しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトコンサルタント以上
募集背景
■事業拡大に伴い人員強化の為
■世界最大の人事・組織マネジメントコンサルティングファームにてグローバルな視点とキャリアを築けます。
■ハイレベル集団の中で最大限の力を発揮できる環境が整っており、とてもフラットな組織です。
（コンサルティングワークだけでなく、事業企画・営業・マーケティング等の幅広い活動）
組織・人事領域におけるトッププレイヤーとしての立ち位置組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを手掛けているからこそ、この領域におけるトッププレイヤーとして、日本および世界を代表する企業とのコンタクトポイントが多いことも魅力のひとつと考えています。自ら志向するキャリアにマッチしたプロジェクトアサイン組織・人事変革コンサルティング部門では、領域を決めずに様々なプロジェクトを担当する「ゼネラルチーム」の他、いくつかの専門チームが存在していますが、チームの垣根は非常に低く、メンバーの行き来も高い頻度で発生します。チームを異動するケースもありますが、公募制度を利用して、他チームが担当するプロジェクトで経験を積むことも出来るため、組織の縦割り感がなく、ご自身の希望ベースによるプロジェクトアサインが可能です。
また、新卒・中途に関わらず、新しいメンバーはプリンシパル以上の役職となるメンバー全員との面談が実施されます。入社直後から顔と名前を社内に幅広く知ってもらえる環境であり、リーダー陣の視点から見ても、新しいメンバーのバックグラウンドやキャリア志向を理解することで、適切なプロジェクトへのアサインが実現出来るようになっています。多様な働き方を尊重するカルチャー現在はリモートワークを主体としていますが、オフィスはフリーアドレス制が導入されており、その日の仕事の内容に応じて自由に席を選ぶことができます。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、介護や育児を考慮した時短勤務制度など、仕事のスケジュールに合わせた効率的な働き方、個人のライフスタイルを尊重した働き方が推奨されています。フラットな組織が生み出す成長環境マーサージャパンの組織はフラットで、従業員一人一人が責任と権限をもち自律的に働き、互いを尊重しあい自由闊達な議論が生まれやすい企業文化があります。また、部門の垣根を越えて、プロジェクトの成功事例や、各部署での取り組みなどを積極的にシェアする勉強会（ナレッジ・シェア）が定期的に開催されています。そのため、自分自身の専門領域を深めるだけでなく、所属部署以外の知見や人脈を通じて仕事の幅を広げることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
以下いずれかの業務経験 ※通算3年以上
①コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験（領域問わず）
②人事企画部におけるご経験
③事業部における企画業務経験
※関西オフィスの所属となりますので、大阪梅田の関西オフィスに出勤可能な範囲へ居住できる方
【その他】
-組織・人事領域に対する強い関心
-地域オフィスで事業拡大に興味がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 2,000万円
月収：58万円～166万円
月額基本給：42万円～139万円
※Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給 ※詳細はオファー面談時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
※業績連動賞与/個人賞与
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー24階給与
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大阪駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 160,000円 ～ 270,000円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：年間有給休暇14日～20日
＊入社3か月経過後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病、ボランティア休暇、その他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
団体生命保険、団体傷害保険、長期所得保障保険、退職金制度、自社株購入権制度、ウェルビーイング手当、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブなどあり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2321652
最終更新日：2025/8/18
企業情報
企業名
マーサージャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士
設立
1978年2月
従業員数
374名（2025年4月1日現在）
資本金
488,000,000円
本社所在地
〒107-6216 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
企業URL
http://www.mercer.co.jp
事業内容
組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム
事業に関する特色
マーサー（英語社名：Mercer、本社：ニューヨーク）は、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
全世界約20,000名のスタッフが43カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。また、日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織変革/人事制度構築/福利厚生/退職給付制度構築/M&Aアドバイザリー・サービス/グローバル人材マネジメント基盤構築/給与データサービス/年金数理/資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを展開しています。
会社の特色
マーサージャパンの組織はフラットで、従業員一人一人が責任と権限をもち自律的に働き、互いを尊重しあい自由闊達な議論が生まれやすい企業文化があります。
また、部門の垣根を越えて、プロジェクトの成功事例や、各部署での取り組みなどを積極的にシェアする勉強会（ナレッジ・シェア）が定期的に開催されています。
そのため、自分自身の専門領域を深めるだけでなく、所属部署以外の知見や人脈を通じて仕事の幅を広げることができます。
その他の特色
フレックスタイム制度や在宅勤務制度、介護や育児を考慮した時短勤務制度など、仕事のスケジュールに合わせた効率的な働き方、個人のライフスタイルを尊重した働き方が推奨されています。
売上実績
求人No.：NJB2321652
最終更新日：2025/8/18