【中部電力・大阪ガス共同出資の安定基盤】法人営業（電気・ガス）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【役割と期待内容】
電気・ガスの新規顧客獲得を担う営業職として、法人顧客を中心に新規開拓営業をお任せします。具体的には、担当エリア内の潜在顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、最適なプランの提案、契約締結までの一連の営業活動を担当していただきます。顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築きながら、安定的な顧客基盤の拡大に貢献していただきます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【業務内容】
電気・ガスの新規顧客開拓のための営業活動
（ [補足] 現在、7~8割が問い合わせがあった企業への営業活動 ）
顧客へのニーズヒアリングと最適なプランの提案
契約締結に向けた交渉と手続き
既存顧客へのアフターフォロー
営業戦略の立案・実行
市場調査と競合分析
営業資料の作成と管理
【募集背景】
近年、エネルギー市場は電力自由化をはじめ、めまぐるしい変化の中にあります。
私たちは、この変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を目指し、積極的な新規顧客獲得を推進しています。
特に、法人のお客様へのサービス提供を拡大し、事業の安定的な成長基盤を構築することを目指しています。
そのため、今回、電気・ガスの新規獲得営業を担っていただける方を募集いたします。
お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築きながら、当社の事業成長に貢献していただける方を歓迎します。
【配属部署】ビジネス事業部 営業開発部
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
近年、エネルギー市場は電力自由化をはじめ、めまぐるしい変化の中にあります。
私たちは、この変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を目指し、積極的な新規顧客獲得を推進しています。
特に、法人のお客様へのサービス提供を拡大し、事業の安定的な成長基盤を構築することを目指しています。
そのため、今回、電気・ガスの新規獲得営業を担っていただける方を募集いたします。
お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築きながら、当社の事業成長に貢献していただける方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格 (必須)＞
法人営業経験３年以上
基本的なPCスキル（Word、Excel等）
＜応募資格 (歓迎)＞
エネルギー業界での営業経験
普通自動車免許
＜求める人材像＞
お客様との良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を深めていくことにやりがいを感じる方。
目標達成意欲が高く、粘り強く成果を追求できる方。
チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方。
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、常に成長を志す方を求めています。
エネルギー業界の経験は問いません。学ぶ姿勢と成長意欲を重視します。
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月と12月
※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します
【年収例】
620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む）
710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む）
840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：09:00～17:40
（休憩時間：12:00～13:00）
【柔軟な働き方◎】
★在宅勤務可(平均週2,3日程度)
★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能
★月残業10～30h程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：年間有給休暇：入社時に4日～13日（2年目以降は15日～20日の支給となります）※入社時期によって異なる※
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■子供手当：1万円/月
※子供1人あたり※ (対象:22歳まで※高校生以上は学生の方)
■住宅手当：2万円/月
■ベビーシッター制度
■結婚休暇
■カフェスペース
■在宅勤務用モニター貸与
■オフィスおかん（「置き型社食」®サービス）
■WELBOX
■服装自由
（オフィスカジュアル可※TシャツやポロシャツもOK）
＜参考：採用ページ＞
働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※年収・諸条件は選考を通じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2321179
最終更新日：2026/1/8
担当コンサルタントからのメッセージ
＜ 担当コンサルタントから見た【魅力】＞ ★安定基盤 × ベンチャー企業 中部電力（電力販売量全国3位）と大阪ガス（ガス販売量全国2位）が50%ずつ共同出資した会社であり、 事業運営にあたって安定的な基盤が魅力です。（福利厚生も高水準、豊富な経験・ノウハウを蓄積） ※社員の声(入社の決め手)：https://www.cdedirect.co.jp/recruit/member/08/ ※ ★長期就労しやすい環境 ～風通しの良い社風～ "アグレッシブ" かつ "風通しのよい社風" のため【アイデアを実現しやすい環境】です。 "チャレンジすることを称賛する企業風土"であるほか、"自らの経験やスキルを発揮"しやすく、 職責に関わらず業務機会は均等に配分されており【多くの成長機会があること】も特徴です。 ～心理的安全性の高い組織～ 柔軟な働き方 ・リモート勤務 (平均週2,3日程度) ・"コアタイム無し"のフルフレックス（時差出勤 / 中抜け対応可能） 子育て両立多数 ・ワーキング ファザー64％、マザー54％ ・育休取得率100％ ※参考：採用ページ※ 働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/ ～補足～ 複数の社員さんとお会いしていますが、皆さま【お人柄が素敵】で【心地のよいコミュニケーション】を取ってくださいます。 （ 私自身、コンサルタントとして"介在価値"を作り出せているのも、採用課題の解決という共通目標に対して、 "恐れず提案できる環境"であるからだと、強く感じております。）