調達・ サプライヤーリレーションシップ アシスタントマネジャー
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
2,212名(2024年1月時点)
仕事内容
■ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
■業務内容 ※ソフトウエア・ライセンス・アウトソーシング関連の調達※
・競争力のある価格と有利な条件を確保し、契約の交渉と締結を行う
・コンプライアンスと価値を確保し、組織目標に合致したサプライヤー戦略を策定する
・クリーンシート分析と戦略的ソーシングを通じてコスト削減を推進する
・サプライヤーのパフォーマンスを評価し、効率的に統合することで、サプライヤーベースを最適化する。サプライヤーとオープンなコミュニケーション、定期的な会議の開催を通じて、社内外との強力な関係を構築する。
・ステークホルダーと協力し、データに基づいた改善戦略を提案・計画する
・詳細な計画を策定・実施し、ステークホルダーとの整合性を保ちながら進捗をモニタリングする
・適切な文書フォーマットを用いて、組織の全レベルで調達戦略を効果的に伝達する
・問題を迅速にエスカレートし、タイムリーな更新と解決策を提供する
■求める人材
調達・サプライヤーリレーションシップアシスタントマネージャーとしての主な職務は、エンジニアリングチーム、およびサプライヤーと連携し、高い購買価値をもたらす成果を推進することです。
私達はダイナミックなテクノロジー中心の環境で活躍できる、積極的で、細部にこだわり、優れた組織力を持つ方を求めています。このポジションは社内外のステークホルダーやサプライヤーとの関係を構築・維持し、ビジネス目標との整合性を確保して、望ましい成果を達成することに情熱を傾けられる必要があります。これらの目標を達成するには、明確なコミュニケーションと戦略的思考が不可欠です。このポジションは重要な調達イニシアチブを支援するために、プロセスと優先順位を管理できる、部門横断的なコラボレーションが求められます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・契約交渉およびサプライヤーマネジメントの役割における経験(5年以上)
・サプライヤーリレーションシップマネジメントを含むソーシング/購買に関する深い知識、およびRFQ/RFPに関する基本的な手順
・IT製品カテゴリ、ライセンスモデル、およびテクノロジートレンドに関する理解
・コスト分析を実行し、問題解決、コスト削減イニシアチブを推進する能力、およびコミュニケーションスキルをもって経営陣にプレゼンテーションを行う能力
社内外のステークホルダーやサプライヤーと効果的に連携するための強力なコミュニケーション能力
・調達ソフトウェアおよびツール、ならびにGoogle Workspace(スプレッドシート/ドキュメント/スライドによるコミュニケーション能力)
・リスクを評価、管理、軽減しながら、プレッシャーの下でマルチタスクを自ら進んで完了させる意欲
・社内外のステークホルダーとの関係管理における優れたスキル
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎条件
・ITハードウェア、ソフトウェア、SaaSのサプライヤー管理、契約交渉の経験
・エンジニアリングのバックグラウンドがあり、ITハードウェアおよびソフトウェアソリューションの評価に役立つ技術的理解を提供できる方
・プロジェクトマネジメントの経験があり、クロスファンクショナルチームを率い、タイムライン、予算、成果物を効果的に管理できる方
・IT分野における業務委託、及びその戦略に関する知識
・企業システムおよびソフトウェアソリューションの実装または管理における経験
・多国籍企業またはグローバルサプライヤーとの協業経験があり、多様なマーケット及び文化に関する知見を提供できる方
・サステナビリティおよび企業の社会的責任目標に合致する調達戦略を策定する能力
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3~6カ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 非公開
月収:50万円~
月額基本給:50万円~
Base Salary + Incentive
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:6月
昇給
有り
有り
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座・半蔵門線 駅名:三越前駅 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩12分
交通手段3 沿線名:JR各線 駅名:名古屋駅 5分
交通手段4 沿線名:名鉄 駅名:名古屋駅 3分
交通手段5 沿線名:近鉄 駅名:名古屋駅 3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:1時間
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 9.5時間 / 日
就業時間目安:8:30〜18:30
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(会社規則に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 4/1入社の場合初年度から20日付与、入社時期に応じて調整されます。 )
【休日・休暇詳細】
休日:Campany Calendarに準ずる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
★同社のご応募に際して『英文レジュメ』が必須となります(日本語不要です) ★選考期間:約1-1.5カ月※書類選考⇒Interview 5回
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2321145
最終更新日:2025/9/30
企業情報
企業名
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
代表者名
代表取締役 Chief Executive Officer 隈部 肇
設立
2018年3月
従業員数
2,212名(2024年1月時点)
資本金
1,796,500,000円
本社所在地
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2-1 日本橋室町三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://woven.toyota/jp
事業内容
New technology and business development of mobility, driven by software
- Software platform Arene OS
- Automated Driving (AD) and Advanced Driver-Assistance Systems (ADAS)
- Test course for mobility Woven City
事業に関する特色
■Arene OS
‐A cutting-edge platform a century in the making.
The Arene OS platform draws on Toyota’s long history of automotive know-how and operational expertise. A combination of build tools and on-vehicle software services, Arene enables the development of integrated, software-driven experiences, all with the quality and efficiency that is synonymous with Toyota.
■AD/ADAS Technologies
‐Driving safety for all.
Inspired by our goal for mobility for all, we’re developing automated driving technologies and advanced driver assistance systems (AD/ADAS) that add safety features and expand access to mobility. The 2021 launch of Teammate on select vehicles and our work on cutting-edge AI-based safety systems are steps on our path to deliver safe, reliable mobility to more people in more places.
■Woven City
‐Toyota Woven City: A Test Course for Mobility
This test course for mobility is driven by a collaborative community with a shared passion to enhance well-being for all. Here, we come together to co-create, test and bring to life products and services that address everyday societal challenges around the movement of people, goods, information and energy. This is the future of mobility.
February 2024
Woven by Toyota becomes the 18th member of the Toyota Group
会社の特色
■Our purpose
‐To drive the future of movement and enhance well-being for all.
Woven by Toyota’s purpose is to drive the evolution of mobility to enhance safety, peace of mind, fulfillment and opportunity for all. Inspired by Toyota’s founding spirit, our pursuit of bold and transformative solutions for everyday challenges brings about true progress that creates a positive impact on humanity through future generations.
■Our vision
‐To inspire a world where the expansion of mobility redefines what’s possible.
Our vision at Woven by Toyota is a world where mobility expands beyond transportation to create new pathways toward opportunity, connection and growth. We’re inspiring a future where movement transcends modern day limitations, empowering communities and fueling continuous progress. By pushing the boundaries, we’re moving towards a world where expanded mobility redefines what’s possible across various areas of life, including people, cars, and infrastructure.
■Our mission
‐To challenge the current state of mobility through human-centric innovation.
We don’t settle for the status quo; we’re always looking towards what’s next by challenging what’s considered impossible today. We’re committed to a human-centric approach, empowering Toyota and its partners to discover new, unexpected realms of mobility and bringing about solutions that truly address the needs and motivations of our global society.
■Our values
‐Creative Ownership
Embrace your creative potential to pioneer the future of mobility, and feel the pride of ownership in the things you make – both as an individual and as a contributing team member.
‐Growing Together Through Teamwork
An open mind, a humble heart, and respect for your teammates will enable you to learn from their unique perspectives, nurture your personal growth and bolster the collaboration that powers your team.
‐Courage to Make History
Boldly pursue heroic breakthroughs that make the world safer and better while nurturing the optimism to eagerly tackle challenges, turn failure into innovation and continuously expand your knowledge.
■Our Culture
Through bold innovation, technological excellence, and mutual respect, we can all move forward.
‐Hybrid Workstyle
In keeping with our goal of increasing mobility and accessibility for all, we foster an inclusive, purpose-driven work culture that provides hybrid and remote work options, and flexible hours.
‐Diversity & Inclusion
We are made of many threads to create one woven family. We weave our diverse insights and perspectives into a tapestry of many hues – with the strength, resilience and creativity to carry the world’s people toward a brighter future.
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2321145
最終更新日:2025/9/30

