アカウントマネージャー部長候補(家電量販店本部/MVNO向け)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
100名
仕事内容
OPPOはGlobal Top5に入る急成長中のスマートデバイスブランドです。
OPPOブランドや製品以外に新規事業を展開拡大中です。
その中、家電量販店/MVNOのアカウントマネージャー(部長候補)として営業拡大を図る仕事を担っていただきます。
職務内容:
・家電量販/MVNOの本部へのビジネス交渉及び引取条件の設定
・取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び請求書発行に関する監査、調達、リスク含め全体的を管理
・製品価格政策の設定:新商品の価額設定、及び可能である価格調整の設定/交渉
・製品の売上向上に至る企画(家電量販店の店頭施策、楽天市場・Yahooなどの出店系EC施策)
・販売促進活動の中長期的な企画
・関連する端末リソースの調整(スタッフ支援、イメージキャラクター、マテリアルPOP、プレゼンテーションマシン、トレーニング、プロモーション活動など)
・エリアマネージャー、ラウンダーへのマネージメント
・競争製品情報に対する競争戦略の策定
業務上の関係組織
▪レポートライン:営業部 統括部長/部長
▪ステークホルダー:
-社内:GTM部、プロダクト部、マーケティング部
-社外:量販店本部/MVNO本部
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長候補
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<Must>
・3年以上の家電量販店本部における法人営業経験
・5名以上のマネージメント経験
・企画立案から企業訪問まで行い、周りを動かせる方
・同業界における日本の慣習を理解している方
・日本語ネイティブな方
<Preferred>
・キャリア及び家電量販店等の購買担当とのコネクションを持っている方
・業界内での経験が豊富な方、業界内人脈及びルートを持っている方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:43万円~71万円
月額基本給:34万円~60万円
年収についてはご経験により応相談
賞与・インセンティブ
年2回
賞与: 年 2 回
1月、7月に支給(各1ヶ月)
昇給
有り 年1回 / 1月
年1回
勤務地
東京都
中央区日本橋箱崎町36番地2号Daiwaリバーゲート北側10F
交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:水天宮前駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・勤務時間:9:00〜18:00 (休憩時間1時間) ※リモートワーク制度、Flextime制度あり
・コアタイム:10:30-15:30
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 87,100円 ~ 118,700円 / 月
30時間の定額の残業代を含みます。
定額超過した分は、追加支給となります。
通勤手当
交通費:一部支給(上限30000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
トレーニング補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2319322
最終更新日:2026/1/15
企業情報
企業名
オウガ・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役 鄧 宇辰
設立
2017年8月
従業員数
100名
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート北ウィング10F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.oppo.com/jp/
事業内容
OPPOスマートフォンおよびIoT製品の輸入・販売
事業に関する特色
カメラフォンブランドOPPOは2016に世界4位のスマートフォンブランド*になり、そして今後も世界中の若者に素晴らしいスマートフォンの写真体験を引き続き提供します。
この10年間、OPPOはカメラフォンの製造と、モバイル端末に搭載する写真撮影テクノロジーのイノベーションに力を注いできました。2017年には、OPPOはフロントカメラにAI機能を導入、この技術によりセルフィーのブランドとして、新たな次元を確立しました。
<60+>2004年の設立以来、60を超える国と地域で事業を拡大してきました。
<40,000+>40,000人を超える従業員が、世界中のお客様がさらにスマートに、より充実した生活を送るためのお手伝いができるよう、常に技術革新に取り組んでいます。
<6億>現在、当社の製品は世界中で6億人を超える人々に愛用されています。
会社の特色
OPPO社の企業理念は下記の言葉に集約されます。「本分を尽くす」それはOPPOの企業理念である
1.専心一意(せんしんいちい)の精神
根本に立ち帰り、自分たちが進むべき確かな方向のみを見い出す企業であること。
2.脚下照顧(きゃっかしょうこ)の精神
常に責任を自らに求め、それを他人他社に求めることのない企業であること。
3.一粒万倍(いちりゅうまんばい)の精神
相手を欺き自分が利益を得るような事をせず、常に努力し続ける企業であること。
4.柯会之盟(かかいのめい)の精神
志は誠実より高く、例え約束していないことであっても、やるべきことは断じてやり抜く企業であること。
その他の特色
OPPOはカメラフォンブランドとして、アジアや欧州、アフリカ、オセアニアなど30の市場の若い世代の方に楽しんでもらっています。
OPPOはこの10年の間、カメラフォンの製造に注力しており、画期的なモバイルの撮影技術を革新してきました。
OPPOは、セルフィーのビューティフィーケーション機能の提供を時代に先駆けて始めた最初のスマートフォンブランドとして5MPと16MPのフロントカメラを搭載したスマートフォンを提供しました。
またOPPOは、UltraHD対応、回転式で5倍ズーム対応のデュアルカメラを搭載した初のスマートフォンも提供しています。
OPPOのスマートフォンは、Counterpointの2017年Q3の調査でアジア第1位、IDCの調査でグローバル第4位にランクインしており、今日では優れたスマートフォンでの撮影体験を世界中のより多くの若い世代に提供しています。
売上実績
求人No.:NJB2319322
最終更新日:2026/1/15

