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NC_003 6G・IOWNのネットワークのオペレーションシステムやサービスの検討を行うアプリエンジニア

NTTドコモソリューションズ

想定年収

565万円 ~ 870万円

勤務地

千葉県

仕事内容

【概要】
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するための
OpSの技術開発を行う。
またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現する。

【詳細】
■業務内容
(1)APN実現技術検証
APN装置であるROADMやトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、
希望に応じて広く携わることが可能

(2)トランスポンダ制御検討
トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張や
パフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発
適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する
また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る

(3)NWサービスの実現検討、PoC
IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討
例としては、映像配信や大量データの送信など

■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらIOWNの基礎やAPNについて理解を深め、
 デモ開発やPoCの提案業務に参画いただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
 スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
 今後の業務をアサインします。

●スキルアップイメージ
IOWN APNの勉強会を通し基礎技術の理解
→デモ開発チームに参画しIOWN技術の充足
→開発・提案リーダとして各研究所にPoCの提案、案件推進
→グローバルフォーラム等でIOWNの最新技術について対外発表

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・積極的なコミュニケーション力とチームスキル

【望ましい能力・経験・資格】
スキルセットとして以下があると望ましい
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・アプリケーション開発経験
・検討として、クラウド基盤や仮想化基盤を含む環境での、NWの構築、
 パフォーマンス検証
 装置APIを用いた設定のチューニング
・Ansible、Pythonなどによる装置設定のスクリプト化
・基盤技術面で経験があり意欲がある

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:565万円 ~ 870万円

月収:36万円~56万円

月額基本給:31万円~48万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000~\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

千葉県

出向

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※配属先により、若干異なります

残業手当

通常の残業代

平均残業時間20時間

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家賃補助(3万7000円~(月額換算)※2023年4月時点)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助(3万7000円~(月額換算)※2023年4月時点)
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2316680

最終更新日:2025/7/18

担当コンサルタントからのメッセージ

▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人(2025年度)達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。

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