【Best Venture100選出企業】 ITプロパートナーズ セールスマネージャー候補
想定年収
600万円 ~ 852万円
勤務地
東京都
従業員数
218名
仕事内容
▼Hajimariとは？
Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。
プロシェアリングサービス領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。
私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに売上1,000億円と1000名の組織を目指しています。共に新しい市場や価値観の創造を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。
（採用ページ：https://www.hajimari.inc/recruit）
▼業務内容
当事業のセールスはグロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、本求人ではそのセールスチームをまとめるグループマネージャーを募集しています。
・マネージャー業務
1）メンバーマネジメント
チーム予算の達成に向けて、メンバーに対するオンボーディング、マネジメントをご担当いただきます。1on1やチームMTGを通じて相互理解を深め、GOAL設定、プロセス設計、業務上の課題発見から解決に向けたディスカッションなどをお任せします。
2）メンバーのキャリア開発
顧客支援や目標達成から得られた経験をメンバーのWILLと重ね合わせ、メンバーの長期的なキャリア開発を支援していただきます。ときには弊社の強みとする兼務や抜擢といったカルチャーを活用して、新しいミッションの設定なども行っていただきます。
3）事業開発
マネージャー業務、プレイヤー業務を通じて、現在のサービスを更に発展させるための企画や、顧客の別の課題を解決するために新しい事業づくりに参画いただきます。
・プレイヤー業務
1）経営戦略/計画のヒアリング
スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、クライアント経営者/事業責任者/採用責任者等に対してと経営戦略、事業戦略、また、それらを達成するための課題を直接ヒアリング ディスカッションを行いします。
2）経営/組織課題のコンサルティング
クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のための施策立案コンサルティングを行いと、人材要件を設定します採用ペルソナの特定を行います。
3）プロ人材のご紹介
自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案・マッチングの場をセッティングいたします。
4）継続的な伴走支援
契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。
5）各種社内プロジェクトの担当
チームメンバーに対してのオンボーディング、マネジメントをご担当いただきます。兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。）
▼支援事例
・Tech系スタートアップ
（競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。）
・FinTech系メガベンチャー
（メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。）
・HRTech系ベンチャー
（メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。）
・不動産系ベンチャー
（30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の
土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。）
▼ポジションの魅力
・マネジメントから事業開発まで、幅広い経験ができる。
・クライアント窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく。
・抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく。
・企業成長のパートナーとして、企業に伴走し続けられる。
・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。
・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。
▼教育体制
・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームを用意しており、安心してチャレンジができます。
・外部メンター（事業立ち上げのプロ、マネジメントのプロ等）をアサインして、客観的なアドバイスやコーチングを受けることができます。
▼選出歴
・「働きがいのある会社ランキング」中規模部門
・Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業
▼Hajimariの特徴
・売上高の成長率（年間平均）：156%
・創業から立ち上げた新規事業：14
・サービス利用者数：110,000人以上
・サービス利用社数：5,000社以上
（一例：DeNA, DMM.com, merpay, CyberAgent, sansan, カオナビ, アトラエ, GoodPatch, bellFace, エウレカ, enJapan, GMO, cookpad, Donuts, Akatsuki, mixi, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産（敬称略）etc…）
・事業部長の平均年齢：28.1歳
・年間平均給与上昇率：9.73%
・働き方自由（リモートワーク可能）
・メンバー（https://www.hajimari.inc/member）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■組織規模拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・法人営業やコンサルティングのご経験
・OJTやオンボーディングなど、人材育成に携わったご経験
・組織マネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・HRサービスに携わったご経験
・ITソリューション営業やITコンサルティングのご経験
【求める人物像】
・Hajimariの理念に共感いただける方
・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方
・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方（他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く）
・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方（再現可能な構造化が得意）
・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月~6か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 852万円
月収：50万円～71万円
月額基本給：50万円～71万円
賞与・インセンティブ
年0回
※業績に連動した賞与がでる可能性もありますが、お約束できるものではありません
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
東京本社：渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～60時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※新幹線通勤はNG)
その他手当
【手当】
家賃補助
オフィスから直線3km圏内の社員へ家賃補助2万円の別途支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
■社内部活制度（ゴルフ部・フットサル部等など）
■長期勤続家賃手当（5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩）
■ Tenapoint
■社内ぷち社食 (OFFICEdeYASAI)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2315612
最終更新日：2025/8/29
企業情報
企業名
株式会社Hajimari
代表者名
代表取締役 木村 直人
設立
2015年2月
従業員数
218名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
-ITプロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/
-人事プロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/hr/
-ファイナンスプロパートナーズ事業
https://fpropartners.com/
-マーケティングプロパートナーズ事業
https://crowd.itpropartners.com/lp/marketing
-intee事業
https://intee.jp/
-TUKURUS事業
https://tukurus-recruitment.com/
-メンタープロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/client/mentor/
-HR University事業
https://hr-university.jp/lp
事業に関する特色
株式会社ITプロパートナーズは2020年4月1日より「株式会社Hajimari」に生まれ変わりました。
◆社名変更の経緯
当社は2015年2月に設立し、「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」をビジョンとし、下記のドメインで6つの事業を展開してまいりました。2020年3月時点で、総利用ユーザーは70,000名、総利用企業は3,250社を突破しております。
自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める
これが当社のビジョンです。
このビジョンの実現にあたり、現在6つのドメインで事業を展開しています（毎年ビジョン実現に向けた新規事業を展開しています）
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
＃Service（1）：ITプロパートナーズ事業
ミッション：起業と事業へ、新たな選択肢を
事業概要：優秀なIT人材と成長企業のマッチングサービス
＃Service（2）：intee事業
ミッション：仕事と人生に熱中する20代を
事業概要：スキルアップ型ファーストキャリア支援サービス
＃Service（3）人事プロパートナーズ事業
ミッション：日本に新しい人事の働き方を創造する
事業概要：人事のプロフェッショナルと成長企業のマッチングサービス
＃Service（4）：ファイナンスプロパートナーズ事業
＃Service（5）：マーケプロパートナーズ事業
＃Service（6）：「TUKURUS」
＃Service（7）：「HR university」
＃Service（8/）：「メンタープロパートナーズ」
2024年2月に設立9周年を迎え、 展開事業も多角化してまいりました。
◆社名のこめたメッセージ
「Hajimari（ハジマリ）」という名前には、
「一歩踏み出す覚悟がある限り、人はいつでも何度でも、新しい人生を始めることができる」という私たちの信念を込めています。
組織に依存するのではなく自分の足で立ち、誰かが敷いたレールではなく自分の人生を生きようとする方々を支援してきた私たちは、これからも、そしてこれまで以上に、知恵や技術、安心や勇気、つながりやチャンスを届けていくことで、人生の新しい「ハジマリ」をいくつも創り出していきたいと考えています。
また社名変更と同時に、弊社の提供価値と目指す世界をより明確にすべく、
コーポレートビジョンを以下のものへとアップデートしました。
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」
今後も自立した人材を増やすことに繋がるサービスをご提供することで、
多くの方々の人生の幸福度を高めることが出来るよう、努めてまいります。
会社の特色
1.経営指標の多くをオープンに
2.全社員が採用メンバー
3.徹底的にフラットな組織
4.多くのメンバーが会社に必要な業務を兼任
※詳細はお気軽にお尋ねください！
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2315612
最終更新日：2025/8/29