【埼玉県.／坂戸市】人事スペシャリスト
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
埼玉県
従業員数
188名（2024年4月1日 現在）
仕事内容
≪職務内容≫
①会社の発展、成長を支える人事施策の企画、実行
米国本社の人事施策・方針（変更・刷新を含む）にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で、人事制度全般の改良と定着・安定化を遂行する。人事制度には、役割等級制度、目標管理、評価、ボーナス・インセンティブ、報酬、キャリアプラン、後継者育成、コレクティブアクション等を含む。
②会社の発展、成長につながる採用活動及び定着施策の実施
中途&新卒採用を併用して、当社人員構成の適正化・安定化（サステナビリティ）を推進する。
国内中心のビジネス環境ではあるが、米国親会社と連携のもと、会社の成長を牽引する気概ある人材を採用する。
③会社の将来を担う人材の育成 （特に経営幹部とCashless Business人材の育成）
将来を見据え、幹部候補社員を見極めながら、計画的に成長の機会を提供していく。
会社の戦略と社員の成長を結び付けるため、重点施策と社員の適性の両方に応える研修プログラムを企画し提供する（PDCAの運用）。
◆人事全般
社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
≪必須事項≫
・人事制度企画運用、勤務・給与・社保定型業務を含む人事経験［７年以上］。 （特に人事制度の企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成を重視）
・製造業で(日本国内)工場における人事経験［３年以上］。
・日系企業、外資系企業の両方での人事経験［各３年以上］
・海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力。（目安：中級以上, TOEIC 750点以上）
・（HＲＩＳを含めた）ITリテラシーと高いPＣスキル［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。
≪経験があれば尚可≫
・人事業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験［5年以上］。
・外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験
・HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等）
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：42万円～57万円
月額基本給：42万円～57万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4.5～5ヵ月
昇給
有り
勤務地
埼玉県
■埼玉県坂戸市千代田5-3-8
※若葉駅より社員専用バスで7分
交通手段1 沿線名：東武東上線 駅名：若葉駅 最寄駅から：バス7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：45分
残業：月20時間～25時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(※月額 5万円を限度に支給)
その他手当
通勤手当、食事代補助
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 7か月目から
以降勤続年数に応じ年最大20日付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労働災害保険 / 総合福祉団体定期保険（死亡・障害補償制度）
福利厚生
財形貯蓄制度、社内提案制度、住宅資金貸付制度、退職金制度（キャッシュ・バランス・プラン確定給付年金）、マイカー通勤可、リモートワーク可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※諸条件につきましては、オファー時に詳細をご説明致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2313799
最終更新日：2026/1/16
企業情報
企業名
株式会社日本コンラックス
代表者名
代表取締役社長 小池 雄一
設立
1967年9月
従業員数
188名（2024年4月1日 現在）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5丁目3番8号
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル9階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
企業URL
http://www.conlux.co.jp
事業内容
硬貨処理装置（コインメカニズム）、紙幣処理装置（ビルバリデータ）、カード処理装置、電子マネー決済システムの研究開発・製造・販売・OEM供給
事業に関する特色
■貨幣識別装置の専業メーカーです。50年にわたる歴史を持つ老舗企業です。
■国内コインメカニズムのシェア、ビルバリデータシェア、ともにトップシェアを保っています。
・国内の自動販売機の約70％が同社の貨幣識別装置を採用しています。
■近年、電子マネーの需要が急速に高まっており、同社の端末とシステムが活用されています。
・自動販売機に搭載されている電子決済機器では60％のシェアを持っています。
■日本初のコインメカニズムを完成、さらには硬貨処理装置や紙幣処理装置を次々に開発し、自動販売機の普及に大きく貢献しました。国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム、米国向け１ドル紙幣用ビルバリデータを開発しました。カード自動販売機、カードシステム機器などの開発も行う業界のリーディングカンパニーです。
■世界最大の自動販売機市場である北米市場を中心に、自動販売機メーカー・飲料メーカーとの信頼関係を軸に海外事業の拡大を図っています。
・アジア・オセアニア市場では販売網の強化を進め、特に、市場規模の大きい中国での展開に力を入れています。
【売上構成比】
ビルバリデータ（紙幣識別機）、コインメカニズム（硬貨選別機）、電子決済関連製品(キャッシュレス決済機器)、その他製品
会社の特色
■コインメカニズム及びビルバリデータは現在国内で圧倒的シェアを誇っています。
特にコカ・コーラ市場においては90％以上
■2013年には、米国コネティカット州に拠点を持つCraneグループに参画。
2023年 決済関連事業を独立分社化してCrane NXTを発足。以降Crane NXTの傘下に。
変化の激しい環境のなか、電子決済分野なども含めて 今後更なる事業拡大が期待されます。
その他の特色
■国内シェア
・コインメカニズム：国内トップシェア74％ ・ビルバリデータ：国内トップシェア76％
・アミューズメント向小型コインメカニズム：国内シェア70％
※参入障壁が高いマーケット。コンラックス社は豊富な経験と知識、及び顧客に密着したマーケティング、営業活動により高いシェアを維持しています。
■本社は埼玉県坂戸市、東京オフィスは千代田区麹町にございます。本社にはＲ＆Ｄ、品質部門、管理部門があり、東京オフィスには、企画、営業、電子マネーなどの戦略機能を置いています。全社員の約２割が東京オフィス勤務です。
※米Crane NXT社と日本コンラックス社について
https://www.craneco.com/home/default.aspx
https://www.conlux.co.jp/about/group/
■競合
オムロン、高見沢サイバネティックス、日本金銭機械、ローレルバンクマシン、富士電気リテイルシステムズ、グローリー工業
GMOフィナンシャルゲート、アイティアクセス
売上実績
求人No.：NJB2313799
最終更新日：2026/1/16