インフラサーバ構築 スタッフ
想定年収
700万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
108名
仕事内容
職務概要：
L＋G管理のシステムにおけるインフラ・サーバ部分の構築方法の検討を行い、プロジェクトリーダと協調しながら構築ステップのデザインを行い、実施遂行する。各ステップの作業実施について責任を持ち、関連するステークホルダに自身の検討した内容を説明し、合意形成を行い、実施遂行プランを作成し、合意のもとに実施遂行する必要がある。また実施にあたり、ビジネスパートナを含む作業チームを組織し、作業チームメンバを指揮、作業遂行ができること。
主な職務内容及び責任範囲：
•サーバ系設備構築方法の検討提案
•サーバ系設備構築に関係するステークホルダマネジメント
•メンバをリードし合意形成したプランを実施、進捗管理する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
複数ポジションあり
・ソリューションアーキテクト
‐アプリケーション、監視システム リーダークラス
・インフラサーバー構築（スタッフ、リーダー）
・保守サポートエンジニア
■案件規模
数百億円規模、数百万台のスマートメーターから送信される検針値の収集を行う巨大システム
■魅力
・世界的にみても非常に大きなIoTプロジェクトに関われる
・次世代エネルギー（EV、再エネなども考慮した製品開発）に関われる
・IoTエリアのスキルが積める
・堅実でチームワークのあるカルチャー、長期雇用を見据えた採用
・グローバルでも日本のプロジェクトは最大規模のため、重要視されている
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須のスキル・知識・経験及び年数：
• 5 年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 2 年以上のインフラ構築案件のリード経験
• Hyper Conversed Infrastructure 構築・設計の経験、Linux/Windows サーバー構築設計の経験、
TCP/IP 通信の基礎知識
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を1 年以上経験
• チームメンバを指揮し、作業計画・実施指揮を行った経験
• 英語による会話（メール・チャット）
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
社内会議ができるレベル（初級でもやる気がある方歓迎）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 850万円
月額基本給：58万円～71万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：10%
年俸制
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都板橋区蓮根 ３ー１７ー１
お客様先に常駐
所属は本社オフィスとなります。
100-0005
東京都千代田区丸の内２丁目１−１ 明治安田生命ビル7階
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：西台駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＜定年＞65歳 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により前後します。 ※上記年収にはボーナスを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2313166
最終更新日：2025/8/26
企業情報
企業名
ランディス＆ギアジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 高見 栄造
設立
2013年8月
従業員数
108名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目１−１ 明治安田生命ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
スマートメーターや超音波ガスメーターなどのエネルギー計器、通信装置や関連ソフトウェアや技術を扱う企業。
スマートメーターシステムの販売・開発支援・導入。
事業に関する特色
スイスのツーク州に本社を置き、30カ国以上に45の傘下企業を保有している多国籍企業。
◆ランディス＋ギアが選ばれ続ける理由
・世界最大の設置済機器３億台以上のデバイス１億台以上のAMI システム
・業界最強の R&D 組織世界22 カ所の R&D 拠点 に 1,340 人の 技術者
・公益企業世界3,500 社以上 と のパートナ ー シップ :未来のエネルギ ー の安定供給および管理のビジョンを共に実現
会社の特色
・世界最大規模（3－4桁億）のシステム開発に関われる
・小組織であるがゆえに一つのロールに縛られず、様々なことが経験できる
・複合的に技術が絡んだIoTシステムを学べる
・社会インフラに関わるビジネスであり社会貢献性が高い
・定年が65歳と長く働けること
・グローバルＬ＋Ｇでも日本のＰＪＴが最大級になるため、海外チームも比較的サポーティブであること
・確固としたインストールベースがありグローバルでは老舗である一方で、国内の社風はベンチャー的で、助け合いを軸とした文化
その他の特色
ランディス・ギアはもともとリチャード・テイラー（Richard Theiler）によって「電気技術研究所テイラー＆カンパニー」として1896年に設立。
1905年、会社は経営者としてリチャード・テイラーを継いだハインリヒ・ランディス（Heinrich Landis）とカール・ハインリヒ・ギア（Karl Heinrich Gyr）にちなんでランディス＆ギアに改称された。
ランディス・ギアは計測機器、エネルギー公益事業用の電力、熱、ガスなどのシステムやサービスなどの分野の設計や製造を行う会社になった。
2017年 - 持株会社がスイス証券取引所に上場。
売上実績
求人No.：NJB2313166
最終更新日：2025/8/26