◆フルリモート可◆アナリティクスエンジニア / Analytics Engineer
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
312名（2021年8月現在）
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
データ基盤の開発 。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築を行う
Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成を行う
アドホックなデータ集計依頼の対応
【利用ツール】
データ基盤 : BigQuery / Treasure Data
データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag
BIツール : Looker / Looker Studio
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
現在、2人の少人数で業務を行っていますが、事業ドメインの拡大に伴い、新規メンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験・姿勢
・分析用のSQLの作成経験、Pythonを利用した開発経験
・分析用のテーブル、ログデータの設計経験
・データの活用に必要なデータパイプラインの設計経験
・BIツールの利用経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
JLPT／N2以上の資格、またはそれに該当する日本語語学能力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：37万円～74万円
12分割
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回見直し(エンジニア同士の360度評価)
勤務地
東京都
品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
※現在リモートワーク推奨で出社率10％程度
交通手段1 沿線名：各線 駅名：目黒 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9：30～18：30
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】5:00～22：00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,057円 ～ 260,115円 / 月
残業平均残業時間：12時間28分/月
※45時間超過分は弊社就業規則に従い支給
通勤手当
交通費：全額支給(交通費全額支給（6ヶ月上限180,000円まで）またはリモートワーク手当 引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として）)
その他手当
引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社初日2日、三ヶ月後8日付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）
祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【全社員共通】
・各種社会保険完備
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・財形・積立貯蓄制度
・グループ保険
・慶弔見舞金支給
・引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として）
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・外部研修・セミナーの受講全額補助
・業務用スマートフォン貸与
・フリースナック、フリードリンク
・提携スポーツ施設利用補助
・健康診断・人間ドック
・大型テーマパーク利用補助
・会員制リゾート施設利用補助（東急ハーベスト・リゾートトラストなど）
【エンジニア向け】
・ハイスペックなPC
・大きなモニターとセカンドモニター利用可
・昇降式デスク
・ギークなこだわりガジェット（キーボードなど）購入全額補助
・技術書購入全額補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2311200
最終更新日：2025/6/30
企業情報
企業名
株式会社U-NEXT
代表者名
代表取締役社長 堤 天心
設立
2017年6月
従業員数
312名（2021年8月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://unext.co.jp/
事業内容
エンターテインメント配信事業（映像、電子書籍配信等）
事業に関する特色
私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)成長著しい日本のSVOD市場において、Netflix、Amazonに次ぐシェア3位(金額ベース・2021年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.5（5.0満点）、Androidアプリが4.0（5.0満点）を獲得するなど、ユーザーからも高い評価を得ています。
高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場を舞台に、今後も業界のリーディングカンパニーとして勝ち続けるべく、各領域におけるプロフェッショナルを積極採用しています。意欲あふれる候補者の皆さまとの出会いを、心から楽しみにしています。
会社の特色
U-NEXTは、社員の自主性を重んじる会社です。働き方の多くを社員の判断に任せていますが、だからこそ、社員には自己管理と業務の計画的な遂行が求められます。
自由。だから、責任も大きい。それが、U-NEXTのワークスタイルです。
■フラットな組織
基本的に社長（最終決済者）・部門長・メンバー、の三層構造です。
■フルフレックス
U-NEXTでは、コアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。「今日は夜遅くまで働いたから、明日は午後から勤務」など、個人の都合に合わせて自由に働くことができます。
（一部コアタイムのある部署もあります。）
■メンバーの多様性
二桁を超える国籍のメンバーが在籍しています。
その他の特色
■副業可能
・会社と社員との対等な関係構築のため
・個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生むため
・社員にとって選択肢のある環境をつくるため
という３つの理由から、U-NEXTでは社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。
（一定のルールはあります。）
■リモートワーク
U-NEXTでは昨今の社会状況を考慮し、リモートワークを推奨しています。緊急事態宣言発令時はカスタマーサポートといった一部の業務を除き、ほぼ完全なリモートワークを実現。場所にとらわれない働き方を実践しています。
売上実績
求人No.：NJB2311200
最終更新日：2025/6/30