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【東京/埼玉/愛知/大阪】産業用部品の営業担当

株式会社椿本チエイン
  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

愛知県 大阪府 埼玉県 東京都

従業員数

8,750名(2024年3月31日現在)

仕事内容

■同社のパワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。

■具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。

【具体的内容】
・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動
・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動
・市場調査やマーケティング活動
・顧客管理や受注管理など
・その他報告書や提案資料作成
※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。

【本ポジションの魅力】
裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバクラス

募集背景

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須要件】※下記のいずれかを満たす方
・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上)
・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方

【歓迎要件】
・直販での営業経験
・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:33万円~48万円

月額基本給:30万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.6ヵ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県 大阪府 埼玉県 東京都

・東京支社:東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル17F
JR各線線 品川駅 港南口出口より徒歩3分
・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F
JR名古屋駅JR 桜通口より徒歩8分
・大阪支社:大阪市北区中之島3-3-3  中之島三井ビルディング 12F 
京阪電車「渡辺橋駅」3番出口よりすぐ
地下鉄「肥後橋駅」4番出口より徒歩5分
・大宮営業所:埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5(太陽生命大宮ビル 9F) 
JR「大宮駅」東口より徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規程に基づき支給)

その他手当

食事手当
※資格・職務により、裁量労働制の適⽤有、毎週末は全社定時退勤⽇

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:上期入社(4月~9月):入社日より10日付与、下期入社(10月~3月):入社日より5日付与、翌年4月より15日付与(最高20日付与/年)
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日(年3回)※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■教育制度、階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立て、最大90日間)
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など、
■寮・社宅有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、売店
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他、企業内健保組合による各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収はモデル年収です。経験・年齢を考慮して決定致します。 独身寮、借り上げ社宅(会社負担約8割)あり。 ■65歳定年制、離職率2.4%、中途採⽤エンジニアの定着率92%(過去5年間⼊社者)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2310146

最終更新日:2026/6/11

企業情報

企業名

株式会社椿本チエイン

代表者名

代表取締役社長 木村 隆利

設立

1941年1月

従業員数

8,750名(2024年3月31日現在)

資本金

17,076,000,000円

本社所在地

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3

〒610-0380 京都府京田辺市甘南備台1-1-3

〒357-8510 埼玉県埼玉県飯能市新光20

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

各種動力伝動装置および同付属品の製造販売、各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負、各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負、 建築工事の設計、施工、監理の請負。
前各号関連商品の輸入販売、前各号の付帯事業ならびに出資。

事業に関する特色

【産業用チェーン、自動車用チェーンで世界首位のシェアを誇ります。事業は以下の4つの事業部門を展開しています。】

■チェーン事業部門
世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼、ITとあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。また、環境ニーズの高まりを背景に、リサイクルプラチェーンをはじめとするエコチェーンも提供。同事業が擁する京田辺工場は、世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る、世界一のチェーン生産拠点です。

■モビリティ事業部門
国内シェアをほぼ独占する、<つばき>の自動車エンジン用タイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンシステム(タイミングチェーン、テンショナ、ガイド、レバー、スプロケットで構成)を世界のカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。万全の技術開発体制と品質管理体制で、カーメーカーの高い品質要求に応えるとともに、スピーディな開発体制がエンジン開発期間の短縮にも貢献しています。
<製品>
「タイミングチェーンシステム」が国内および世界で圧倒的なシェアを獲得(国内シェア68%、世界シェア33%)。日本、北米、欧州、タイ、中国、韓国、メキシコの7 極から供給する高品質な製品と技術が、世界中の自動車メーカーから高い評価と信頼を得ています。

■モーションコントロール事業部門
モーションコントロール事業では、変速機、電動シリンダ、カムクラッチなどパワー&コントロールの分野で多種多様な商品をラインナップ。より高速で高精度な動きと制御をいうニーズに応えるため、これら精機商品群とその複合技術によりユーザーに最適なパワートランスミッションを提供しています。

■マテハン事業部門
物流業界向けのリニアモータ式高速自動仕分システムや、新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステムなど、モノの動きに即応し、時間とムダを省いた競争力のある生産・流通システムを提供。その他にも工作機械の金属切り屑搬送コンベヤや産業廃棄物や焼却灰などの粉粒体コンベヤでも独自の技術力を発揮。各分野で革新的なソリューション提案を行っています。

会社の特色

■会長、社長をはじめ、現役員(23名)は、技術系、管理系、営業系の出身者でバランスよく組織されており、歴史のある企業ながら、創業家の影響を受けた人事構成は全く見られない役員構成です。
■国内外30の生産拠点とグループ会社36社、世界をカバーするこれらの拠点が、品質、コスト、サービス…など、 すべての面で皆様のご要望にお応えします。
【平均年齢】43.4歳 (2024年3月末時点)

その他の特色

■安定成長しているモビリティ事業部は、自動車の個性とパフォーマンスを決めるタイミングチェーンの強度・耐性アップ、独自の設計・軽量化により、「静かなエンジンの出現」に貢献しています。また、その技術力を支える社員の教育にも力を注いでおり、優秀な人材の育成につながっています。その甲斐あってか、これまでの社員の離職率は2.4%であり、定着率は高い会社です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
295,800百万円
24,800百万円
2014/3
178,022百万円
-
2015/3
196,738百万円
-
2016/3
203,976百万円
-
2017/3
198,762百万円
-
2018/3
215,716百万円
-
2019/3
238,515百万円
21,789百万円
2020/3
226,423百万円
16,698百万円
2021/3
193,399百万円
11,026百万円
2022/3
215,879百万円
20,045百万円
2023/3
251,574百万円
20,958百万円
2024/3
266,812百万円
23,450百万円
2025/3
279,193百万円
25,332百万円

求人No.:NJB2310146

最終更新日:2026/6/11

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