事業推進担当（太陽光発電所、蓄電所ビジネス）
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
49名（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
仕事内容
■業務概要：
当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。
詳細な業務内容は、下記の通りとなります。
■詳細：
(1) 中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析
(2) 各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート
(3) 事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など（システム化検討含む：Excel・マクロメイン）
(4) 採算性管理、予実管理、改善アイデアの企画
＜参考ぺージ＞
■Newsトピックス：
・約1万世帯分の充放電が可能な大型蓄電池設備を三重県に建設
https://www.kddi-re.com/20250422/
・KDDI、通信センター敷地内に蓄電池 電気売買で収益
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC103LH0Q4A710C2000000/
・auリニューアブルが系統用蓄電池、GSユアサ製を採用
https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/04330/?ST=msb
・KDDI・東京電力HDなど、蓄電池事業参入に向け大型蓄電池設備の建設に着手
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP674687_Q4A710C2000000/
■配属先
～企画部～
「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を推進しています。
具体的な組織ミッションは以下の通りです。
■企画部ミッション：
・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定
・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など
・事業企画/計画策定、収支/定量分析、料金決定
・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
【募集背景】
事業強化･組織強化のため
【本ポジションの魅力点】
・当社は、2023年4月に事業会社化した新しい会社の為、準初期メンバーとして1からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携わることができます。
・KDDIグループ企業として、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。
・再生可能エネルギーの発電事業者は多数ありますが、当社はKDDIグループの経営資源、通信ネットワーク等を活用し安定した事業運営が見込め、会社設立間もない事から個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。
・再生可能エネルギー業界において、脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。
※組織図※
https://www.kddi-re.com/corporate/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・下記のような業務経験を持つ方（目安：1年以上）
⇒ 収支策定、データ分析、予実管理、事業推進、事業戦略など
・Excelを用い、マクロ計算が可能な方
【歓迎要件】
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギー、蓄電池を中心とする電力ビジネスに関する知見や業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～59万円
月額基本給：30万円～59万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
KDDI東京本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
千代田区飯田橋３－１０－１０
【最寄駅】
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
フレックスタイム制
・コアタイム：無（06:00～12:00および13:00～21:00内において社員自身が勤務開始・終了時刻・勤務時間を決定する）
・精算期間：1ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限：片道2,000円、月額60,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時にその年度分として以下の日数を付与する。
-入社月：4月･5月･6月⇒20日付与
-入社月：7月･8月･9月⇒15日付与
-入社月：10月･11月･12月⇒10日付与
-入社月：1月･2月･3月⇒5日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・私傷病休職、育児休職、出生時育児休職、介護休職等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
オンライン（予定）
求人No.：NJB2309852
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
auリニューアブルエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 鈴木 吾朗
設立
2023年1月
従業員数
49名（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kddi-re.com/
事業内容
再生可能エネルギー発電設備の開発・運用
事業に関する特色
当社は「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose(存在意義)として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。
auリニューアブルエナジーは、再生可能エネルギーの発電事業を通して、地球環境の保全と社会の持続的成長に貢献してまいります。
【参考】
・KDDIグループと京セラ、 再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
会社の特色
au リニューアブルエナジーは、KDDIグループでエネルギー事業を運営するauエネルギーホールディングス株式会社の子会社として、2023年４月１日に事業を開始いたしました。
世界中の異常気象により気候変動問題が顕在化し、ウクライナでの戦争により世界のエネルギー情勢が一変したことで、世界で脱炭素の機運がより一層高まっています。日本においても化石燃料中心の社会を再生可能エネルギー中心の社会へ転換する「グリーントランスフォーメーション」（GX）を推進する方針が策定され、2050年までのカーボンニュートラルの実現が宣言されています。
このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。再生可能エネルギーは発電量が季節や天候に左右されやすいため、蓄電池をはじめとした分散型電源の制御による需給の調整が重要になります。将来的には通信やデジタルテクノロジー等、ＫＤＤＩグループのケイパビリティを活用し、地域に存在する太陽光発電、蓄電池、電気自動車等の分散型電源を制御し、安定供給を実現する再生可能エネルギー中心の社会への転換にも寄与していきたいと思います。
再生可能エネルギー中心の社会への転換は、多数の課題がまだ山積しており、官民あげて取り組む大きな挑戦です。当社も微力ながら、未来の脱炭素社会の実現に向けて、次世代のために地球環境の保全と地域社会の持続的発展に貢献していきたいと思います。
再生可能エネルギーを、未来につながるエネルギーに。
その他の特色
株主構成
auエネルギーホールディングス株式会社 80%
京セラ株式会社 20%
売上実績
求人No.：NJB2309852
最終更新日：2026/3/17