仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　若松　孝彦

設立

1963年4月

従業員数

679名（※2024年4月1日現在　グループ全体）

資本金

1,772,000,000円

本社所在地

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9Ｆ

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

タナベコンサルティンググループ（TCG）は、タナベコンサルティング、リーディング・ソリューション、グローウィン・パートナーズ、ジェイスリー、カーツメディアワークス、Surpassからなる経営コンサルティンググループのホールディングスカンパニーです。
中核企業であるタナベコンサルティングは、創業68年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、全国10地域でファーム（事業所）を展開。330社以上のアライアンス先と連携しながら、徹底したクライアント中心主義のもと、大企業から中堅企業の経営者のパートナーとして、企業の経営全般を支援しています。

事業に関する特色

■創業65年以上の歴史と、11,000社を超えるコンサルティング実績を持つ東証プライム上場の総合コンサルティング会社のホールディングスカンパニー。
■営業・生産・人事・財務という一部分だけではなく、全体最適の視点から診断可能な総合コンサルティング会社
【同社について】
経営コンサルティング、経営情報サービス、SPツール等、多種多様なサービスを展開し、分野は違えど「企業経営のサポート」を行うという明確な指針は全ての部門で共通しています。同社は「企業の繁栄に奉仕する活動を通じて、社会貢献を果たす」という志を持った人材の集まるプロフェッショナル集団です。

会社の特色

同社では、経営コンサルティングから教育、セミナー、経営情報の提供、SPツールの企画販売まで、多角的なビジネスを展開しています。この経営支援の窓口の幅広さが同社の特徴です。 また、特定の業界や部門に特化したコンサルティング会社が多い中で、同社は各分野に専門のコンサルタントを有し、チームを組んで経営全般の機能を総合的・複合的に診断し、個々の企業に応じた処方箋を提供できることも他社にない優位性といえます。同社のビジネスでは目に見えにくいモノを多く提供するため、何より信用が重要です。同社が全国10拠点にコンサルタントを実際に配置しているのは、クライアントとの信用を築き、それに応えるため。この地域密着の体制が、同社のもうひとつの強みであるのは言うまでもありません。
　同社は大手企業から中堅企業まで、総合コンサルティング会社なら「タナベ」という地位の確立に向け、現在、最高売上げの更新を目指しています。その達成と、これからの同社の躍進のカギを握るのは新しい人材に他なりません。企業を救いたいという使命感を持ち合わせた志の高い人との出会いを期待しています。
【平均年齢】38.7 歳

その他の特色

◆自ら考えて動き出す自立型人材が多く、ベンチャースピリットを持ち自己実現を叶える場の提供している。
◆ひとつのクライアント企業に対して3～10人でチームを組む「チーム・コンサルティング・スタイル」を確立。
◆メンバーは、それぞれにマーケティング、人事、生産・技術等といった専門分野を持つコンサルタントで構成され、組織力で企業の中へ入る。これが同社の特徴の一つである。
[競合会社]
船井総合研究所、その他コンサルティング会社
[主要販売先]
大手・中堅企業各社（3000億から50億）
[備考]
◆同社は創業以来、約11,000社以上の診断実績があります。
◆その中には中堅・中小企業から東証１部上場にまで成長した企業も多数あります。
◇通常、コンサルティング会社への就職は経験とスキルを要求されるのが常識ですが、同社では20代後半の若手を、コンサルティング未経験から成長をさせていきます。
◇ＯＪＴ体制を確立し、一人前のコンサルタントへ成長することが可能です。
＜本社＞
東京(東京都千代田区)　
大阪(大阪市淀川区)
＜本社以外の事業所＞
中部本部(名古屋市中村区),九州本部(福岡市博多区)
【支社】北海道,東北,新潟,北陸,中四国,沖縄