【605】プロダクトマネージャー/新規事業_個人情報管理・流通プラットフォームビジネス
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務概要】
当社の新規事業開発を推進する部門にて、新規事業でもあるパーソナル情報流通管理プラットフォームのプロダクト企画~運用までをお任せします。
本ポジションでは事業拡大に伴い、ビジネスサイドと開発チームの橋渡しとして、要件定義からシステム設計をはじめ、運用まで一貫して携わっていただきます。なお、顧客や協業先の方々に対しての商談に同行する等、サービス説明等の対応が発生する場合があります。
【具体的な業務内容】
①プロダクト企画~開発
・ビジネスサイドからの要望や要件のヒアリングと整理
・社内外の開発チームと連携しながら、システム要件定義や仕様策定
②既存サービス改善・保守運用
・「MyAnchor®」の運用設計および運用体制の整備
・リリース済みの機能や今後展開予定の機能開発など、サービスの継続的改善・運用 等
※「MyAnchor®」について
サービス利用に必要なパーソナル情報を、生活者主体で流通管理できるプラットフォームで、生活者・サービス事業者双方に価値を提供します。
生活者に対しては、自身の個人情報を預け入れてもらうことで、サービス事業者に対する個人情報の認証・認可、個人情報利用の許諾に関する意思表示を行うことができます。
一方サービス事業者に対しては、自社で個人情報管理に関する設備やシステムを有することなく、最新技術に基づく個人情報管理を行うことができます。そのため、より自社サービスの向上に寄与することが可能な新しいプラットフォームです。
【開発環境】
開発チーム(5名程)はグループ会社をはじめ外部パートナーを含めて構成されています。
・システム環境:CI/CD、Kubernetes、Dockerコンテナ
・インフラ(クラウド):AWS
・プロジェクト管理、ソース管理ツール:Gitlab
・コミュニケーションツール:Slack、Notion
・開発手法:アジャイル(毎月ベースでスプリント実施)
【配属部署について】
・現在は10名程が所属しており、当社の新規事業の注力領域策定と、事業開発・構想を推進している部門です。
【本求人の魅力】
私たちの個人情報管理・流通サービス「MyAnchor」は、社会インフラを支え、人々のプライバシーを守る重要な役割を担っています。
事業開発の視点から新たな価値を創造し、多様なステークホルダーと共に複雑な課題を解決していくことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
増員
-すでに官民あわせて複数サービス連携を進めており、今後も事業拡大を見込んでの募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】下記全て
・システム開発やプロダクト開発における要件定義のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・クラウド環境でのシステム開発経験
・TOEIC600点程度の英語力をお持ちの方
(海外との連携の可能性もあるため、英語に抵抗感がない方)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:26万円~
月額基本給:26万円~
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■働き方について: スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) リモートワーク制度:有 ■家族手当:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ■福利厚生その他:持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など ■教育制度及び資格補助: ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
賞与・インセンティブ
年2回
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
昇給
有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は、入社後15日目に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
※上記に関わらず、入社7ヶ月目には最低10日以上を付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業/介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。 ※入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANホールディングス株式会社」へ出向となります。 (労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2305987
最終更新日:2025/9/2

