ビジネスコンサルタント/ITコンサルタント
想定年収
520万円 ~ 960万円
勤務地
東京都
仕事内容
多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。
分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。
そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。
●業務改善コンサルティング
【概要】最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。
【主なテーマ】業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング
●IT/デジタルコンサルティング
【概要】ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。
【主なテーマ】ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化
●プロジェクトマネジメント
【概要】プロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。
【主なテーマ】プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ
【クライアント業界例】
総合商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、証券、メーカー、飲食、小売、ゲーム
【事例紹介】
・半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件
4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。
・総合旅行会社のIT企画部支援案件
システムなど複数の構築案件を支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、マネジメント、業務定着化まで一連を実施。
・大手総合商社のIT企画部支援案件
複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。
・外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件
多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。
・大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件
コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。
・キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件
各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※コンサルタントクラスでの応募要件となります
【必須条件】
以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方
・業務コンサルティング経験
・業務改革/改善の経験
・システム導入の超上流工程経験(ビジネス要求定義、構想策定など)
・システム導入の一連のフェーズ経験(要件定義~運用定着化)
・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験(PM、PMO)
・業務領域別の実務経験、専門的な知識
※第二新卒として異業種からご応募される未経験者の場合は、ビジネスレベルの英語力が必須
以下の能力をお持ちの方
・論理的に考え、自分の考えを論理的に伝えることのできる方
・ドキュメンテーションスキルの高い方
・能動的に動ける方
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語スキルがある方
・以下の資格をお持ちの方
・PMP
・プロジェクトマネージャ
・ITコーディネータ
・ITストラテジスト
・中小企業診断士
・SAP認定コンサルタント
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:520万円 ~ 960万円
月収:33万円~60万円
月額基本給:33万円~60万円
年俸制。 (年俸の1/16を毎月支給) <年収レンジ> ・ジュニア :400万~ ・コンサル/シニア :520万~ ・マネージャー以上:760万~ ※上記に加えて、業績次第でインセンティブ(最大2か月分/年)が発生致します。 <モデルケース> (例1)637.5万円 入社3年目 コンサルタント(月給37.5万+賞与/インセンティブ187.5万) (例2)722.5万円 入社5年目 シニアコンサルタント(月給42.5万+賞与/インセンティブ212.5万) (例3)850万円 入社8年目 マネージャー (月給50万+賞与/インセンティブ250万)
賞与・インセンティブ
年2回
賞与(年俸に含む):月報酬2ヶ月分を2回支給
インセンティブ :あり。最大月報酬2ヶ月分/年
昇給
有り 年2回 / 1、6月
・昇格による昇給(昇格判断は半期毎に実施)
・半期毎に定期昇給
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日
月間のプロジェクトワークは「7~9時間×営業日数」が基本としてクライアント企業と調整を実施。
超える場合は翌月、翌々月の代休などで調整。
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制
土日祝日、年末年始休、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、家族の誕生日休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
(関東ITソフトウェア健康保険組合)
求人No.:NJB2305593
最終更新日:2026/5/29
