技能/経験

Required Technical and Professional Experience
このポジションで成功するには、以下の経験とスキルが必要です。

• 学歴：ビジネス、情報技術、または関連分野の学士号。

• 営業経験：SAP 製品およびサービス分野での 7 年以上の営業経験、複雑な SAP トランスフォーメーション サービスの販売、大規模なエンタープライズ SAP プロジェクトの管理経験が少なくとも 4 年

• 専門知識： SAP S/4HANA、SAP ECC、RISE、BTP、Ariba、MDG、および関連テクノロジーを含む SAP プラットフォームとソリューションに関する深い知識。

• リーダーシップ スキル： 強力なリーダーシップとステークホルダー管理スキル、多様なチームを鼓舞し、モチベーションを高めることができる。

• ビジネス洞察力： 財務管理、ビジネス開発、および市場動向の理解したビジネスの洞察力

• 顧客重視： 優れた顧客管理スキル、強力な顧客関係を構築および維持する実績。

• コミュニケーション： 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、交渉スキル、複雑なソリューションとロードマップを C レベルを含む様々な関係者、ステークスホルダーに明確に説明して、ビジネスを進められる能力。

• 問題解決力： 強力な分析および問題解決能力を有し、データに基づく意思決定を行い、営業プロセスの継続的な改善を推進する能力。

• SAP 製品戦略と、FI、SD、MM、PP、PS、BTP、WM などのいくつかの SAP 機能領域に関する十分な理解


Preferred Skills and Experiences:

• B2B/EDI/IDOC、Concur、Ariba、BTP、Success Factors、Sales Cloud、Coupa との SAP 統合に関する知識。

• 大企業向けのハイブリッド クラウド システム開発経験。

• 特定の業界 (製造、小売、金融など) とそれらの業界固有の SAP 要件に関する知識。

• SAP の Activate Methodologyに関する経験

• シニアおよびエグゼクティブリーダーシップとの交流経験。

• アジャイル開発プロセス、開発に関する知識。