ベンディング営業【貨幣識別装置トップシェア老舗メーカー】
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
埼玉県
従業員数
188名（2024年4月1日 現在）
仕事内容
≪主な役割・所属部署≫
アカウント営業 として、担当（既存）クライアントである飲料メーカーに対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）
※ご経験値次第では、入社間もないタイミングでTIER-1クライアントの担当を任せ、提案～受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。
所属部署は、主に飲料メーカー各社をクライアントとし、自社の決済装置（キャッシュレス端末・サービス）をメインに、貨幣識別（硬貨・紙幣関連）も含めクライアントの自動販売機チャネルでの成長に貢献するため提案～受注までにおいてトータルソリューションを提供する部門です。
≪ミッション≫
①自販機搭載デバイスとして成長が期待される●キャッシュレス端末●ポイント付与等のセールスプロモーション端末●関連サービス事業などの企画立案から受注までのプロセスを一貫してリードする。
②国内飲料メーカー主要を担当し、自販機用貨幣処理デバイスの販売シェアを維持し、売上げ・利益を拡大する。
③顧客上層部～担当部門幅広い営業活動により、顧客の戦略・施策・新技術ニーズ把握を行い、新規ビジネスを立ち上げる。
④ベンディング営業グループ長（部長）に直接報告
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【魅力】
●CraneNXT（日本コンラックス）は、貨幣処理業界にてグローバルにて7割のシェア
●キャッシュ(現金決済)とキャッシュレス(電子決済)の両方をトータルに提供するリーディングカンパニー
●世界の貨幣に対応できる製品を製造販売している世界で唯一のメーカー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
≪必要スキル≫
・電気・デジタル系・IT系の営業経験（キャッシュレス関連ビジネスの営業経験者歓迎）
≪経験があれば尚可≫
・アカウント(担当客先)の営業の経験を有すること
・市場、顧客、競合情報の収集や分析を行い、成長機会創出した経験を有すること
・社内外のあらゆるリソースをうまく活用し、顧客満足向上や新規開拓に結びつけた 豊富な経験を有することが望ましい
・外資系企業での経験があることが望ましい
・マーケティング志向の強い方
・アカウントマネージメントスキル
・チームリーディング能力
(顧客及び社内関連部署の調整ができ、課題解決に向けてチームを引張る)
・自動機器などのメカ・電機・ソフトの用語を営業レベルで理解できる事
(顧客の技術的な課題に対する解決案やアドバイスなど提案できる)
＊一般的な能力としては以下を備えていることが望ましい
・社内外に対しての優れたコミュニケーション能力
・情報収集力と分析力
・組織の境界を越えるリーダーシップ
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：29万円～48万円
月額基本給：27万円～43万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4.5～5ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
■埼玉県坂戸市千代田5-3-8
※若葉駅より社員専用バスで7分
■東京都千代田区麹町５丁目４ JPR麹町ビル
交通手段1 沿線名：東武東上線 駅名：若葉駅 最寄駅から：バス7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：麴町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：45分
残業：月20時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※月額 5万円を限度に支給)
その他手当
通勤手当、食事代補助
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 7か月目から
以降勤続年数に応じ年最大20日付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労働災害保険 / 総合福祉団体定期保険（死亡・障害補償制度）
福利厚生
財形貯蓄制度、社内提案制度、住宅資金貸付制度、退職金制度（キャッシュ・バランス・プラン確定給付年金）、マイカー通勤可、リモートワーク可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※諸条件につきましては、オファー時に詳細をご説明致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2300959
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社日本コンラックス
代表者名
代表取締役社長 小池 雄一
設立
1967年9月
従業員数
188名（2024年4月1日 現在）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5丁目3番8号
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル9階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
企業URL
http://www.conlux.co.jp
事業内容
硬貨処理装置（コインメカニズム）、紙幣処理装置（ビルバリデータ）、カード処理装置、電子マネー決済システムの研究開発・製造・販売・OEM供給
事業に関する特色
■貨幣識別装置の専業メーカーです。50年にわたる歴史を持つ老舗企業です。
■国内コインメカニズムのシェア、ビルバリデータシェア、ともにトップシェアを保っています。
・国内の自動販売機の約70％が同社の貨幣識別装置を採用しています。
■近年、電子マネーの需要が急速に高まっており、同社の端末とシステムが活用されています。
・自動販売機に搭載されている電子決済機器では60％のシェアを持っています。
■日本初のコインメカニズムを完成、さらには硬貨処理装置や紙幣処理装置を次々に開発し、自動販売機の普及に大きく貢献しました。国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム、米国向け１ドル紙幣用ビルバリデータを開発しました。カード自動販売機、カードシステム機器などの開発も行う業界のリーディングカンパニーです。
■世界最大の自動販売機市場である北米市場を中心に、自動販売機メーカー・飲料メーカーとの信頼関係を軸に海外事業の拡大を図っています。
・アジア・オセアニア市場では販売網の強化を進め、特に、市場規模の大きい中国での展開に力を入れています。
【売上構成比】
ビルバリデータ（紙幣識別機）、コインメカニズム（硬貨選別機）、電子決済関連製品(キャッシュレス決済機器)、その他製品
会社の特色
■コインメカニズム及びビルバリデータは現在国内で圧倒的シェアを誇っています。
特にコカ・コーラ市場においては90％以上
■2013年には、米国コネティカット州に拠点を持つCraneグループに参画。
2023年 決済関連事業を独立分社化してCrane NXTを発足。以降Crane NXTの傘下に。
変化の激しい環境のなか、電子決済分野なども含めて 今後更なる事業拡大が期待されます。
その他の特色
■国内シェア
・コインメカニズム：国内トップシェア74％ ・ビルバリデータ：国内トップシェア76％
・アミューズメント向小型コインメカニズム：国内シェア70％
※参入障壁が高いマーケット。コンラックス社は豊富な経験と知識、及び顧客に密着したマーケティング、営業活動により高いシェアを維持しています。
■本社は埼玉県坂戸市、東京オフィスは千代田区麹町にございます。本社にはＲ＆Ｄ、品質部門、管理部門があり、東京オフィスには、企画、営業、電子マネーなどの戦略機能を置いています。全社員の約２割が東京オフィス勤務です。
※米Crane NXT社と日本コンラックス社について
https://www.craneco.com/home/default.aspx
https://www.conlux.co.jp/about/group/
■競合
オムロン、高見沢サイバネティックス、日本金銭機械、ローレルバンクマシン、富士電気リテイルシステムズ、グローリー工業
GMOフィナンシャルゲート、アイティアクセス
売上実績
求人No.：NJB2300959
最終更新日：2026/5/29