Webサイトシステム運用及び活用
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■事業展開が拡大する中でグローバルでダイキンブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。
グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、ダイキンのデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。
導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。
■担当業務
ダイキン工業の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として
①全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等
②CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務、加えて広告宣伝グループ業務の一環として
③ウェブ以外のメディアによるブランド発信・コミュニケーション
■使用ツール
CMS（Sitecore)、BIツール、GA
■ポジション・立場
これまでの専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。
■仕事のやりがい
2022年にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。
全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケティング施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。
■異動・出張・出向：大阪本社において全社のWebサイト運用を統括。将来的には事業部門、他事業所、海外関係会社への異動の可能性あり.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■ダイキンの強み
グローバルに成長を続ける空調専業メーカーであることから、国内にとどまらず、海外関係会社に関わる業務が多くあります。
また、サイト運用からブランドコミュニケーション、デジタル施策へと展開することで、様々な能力を発揮し成長する機会が提供されます。
■キャリアパス
様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア（オウンドメディア）であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、
・BIツールを活用したデジタルマーケティング
・サイト以外の様々なメディアと連携した総合的なPR施策
など、ダイキングループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・WebのCMSやサーバ、システムに関する知見、ノウハウのある人
・Webサイト運用の経験がある人
【歓迎】
・Webに限らずシステム導入の経験があり、IT推進部とのコミュニケーションが容易に進められる人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
【必須】
・海外関係会社のWeb担当者と英語でコミュニケーション(メール、会話)ができること
目安：TOEIC600以上もしくは英検準1級以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～52万円
月額基本給：23万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5 ～6ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
※上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
裁量労働制の場合は、実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
残業手当
通常の残業代
詳細は、別途、ご案内いたします。
※裁量労働手当・・・試用期間終了後、法定休日（日曜）、深夜（22時～5時）以外は、所定労働時間働いたものとみなし月額定額を支給。
※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て
あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる）※個人別連続有給制度（５連休有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資、社員持ち株制度、借上げ社宅制度
（同社基準により寮・社宅を準備）、引越し代・赴任旅費は会社負担
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、年齢、経験を考慮の上決定します。 ※試用期間満了後に裁量労働制に移行する可能性がございます。試用期間終了後、法定休日（日曜）、深夜（22時～5時）以外は、所定労働時間（7.75時間）働いたものとみなし月額定額を支給となります。 裁量労働制の場合は、実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2299765
最終更新日：2025/6/16