コンプライアンス部:法務担当
非公開
想定年収
716万円 ~ 1,039万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制
【募集部門の特徴】
◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。
◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。
◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。
【業務のやりがい】
◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。
◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。
◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)
【歓迎要件】
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:716万円 ~ 1,039万円
月収:34万円~48万円
月額基本給:34万円~48万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り
給与改定年1回(7月)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
職種等級により異なる可能性があります
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2299662
最終更新日:2026/4/9
