★購買本部_マネージャー候補 ~東証スタンダード/経営課題に取り組めるお仕事
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
新潟県 東京都
仕事内容
当社事業の拡大・購買本部の強化のためマネージャー候補となりえる方を募集します。
【業務内容】
・購買部門や調達部門を統括
・組織マネジメント、人材育成
・グローバル規模のサプライチェーンの再構築
・コスト低減に関するシステム構築
・購買、調達部門が中心となった開発・製造コストの削減 等
※ご入社後、本社(新潟県長岡市)または東京開発センター(東京都北区)で勤務いただきます。
また、本人の希望、または社会情勢を考慮して【 将来的に海外駐在の可能性あり】という求人です。
【この仕事の魅力】
・購買部門のマネージャー候補として、組織、サプライチェーン、開発・製造コストの推進・改善に携われる。
・グローバル規模のサプライヤーと交渉し、キャリアと人的ネットワークを拡大できる。
■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・製造業での購買または調達業務経験者
①見積もり査定経験
②コスト低減活動の経験
③サプライヤーとのコスト交渉
④サプライヤ-監査、評価
【WANT】
・電子部品・半導体・TFTに関する購買・調達経験
・工業製品の部品表が理解できる
・貿易、通関に関する知見
・外装・機構部品の知識・経験、図面を読むことができる
・海外における購買・調達経験
◆求める人物像
・事業活動全体を見据えて、コスト構造のあるべき姿を提言できる方
・既存のやり方と考え方にとらわれず、常に新しい価値観を取り入れ、実務を推進することができる方
・好奇心旺盛で、わからないことを自ら調べて理解することができる方
・積極的にコミュニケーションをとり、チームワークで仕事ができる方
※外国籍の方は、JLPT N1(日本語能力試験1級)を持っていること
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語を使用できる方は、海外顧客とのやりとりや自社海外現地法人とのやりとり、海外出張などにおいて業務の幅が広がります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 950万円
月収:40万円~60万円
月額基本給:35万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
年二回(7、12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
新潟県 東京都
就業時間
08:10~17:05
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
※フレックスタイム制の適用職場あり
※フレックスタイム制度は入社1カ月経過後以降から利用可能です。その他労働条件は、通常の無期雇用と同様です。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(100,000円/月を上限に支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、
生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度
※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日〜10日程度の連続休暇となります。
※会社カレンダーあり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2294364
最終更新日:2025/5/22

