《大阪》《組み込みソフトウェア設計》 ビジュアル商材(プロジェクター・各種ディスプレイ)
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
ディスプレイの機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般、ソフト開発全体のマネージメント
・携わるフェーズ： 要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発(プログラミング)／テスト、開発管理
・プログラミング： 内作(自社開発)
・開発環境： OS:Linux、開発言語：C
・開発期間： 10ヶ月前後 ・ソフト開発人数： 10人前後
※ソフト開発の機能実装などからスタートして、いずれは開発管理など開発リーダー業務を想定。
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、それらを実現するためのソフトウェア開発強化に向けて新たな人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・3年程度のC言語のソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Linux OS環境でのソフトウェア開発経験がある方
・PCアプリケーション開発の経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 950万円
月収：27万円～49万円
月額基本給：23万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府府門真市松葉町2番15号
交通手段1 沿線名：京阪電車 駅名：門真市駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり（展示会、顧客訪問、市場対応など） 年に1回程度
コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on2 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2294000
最終更新日：2025/7/1
企業情報
企業名
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 古川厚
設立
2025年4月
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プロジェクター＆ディスプレイの製造・販売
事業に関する特色
映像機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、
システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
会社の特色
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
■2025年4月1日、パナソニックグループの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社が正式に発足しました。
■電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しています。
具体的にはプロジェクター、業務用ディスプレイなどのハードウェアと、マネージドサービスを提供しており、同社の製品はプロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの様々な場面でお客様に貢献しています。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し、業界を牽引しており、更なる事業成長が期待されています。
プロダクトを通じ「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。
■同社は、これまでパナソニックグループが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供しています。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、米国、アジア太平洋、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
■同社は、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしていきます。
同社HP：https://group.connect.panasonic.com/ppnd/jp-ja/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2294000
最終更新日：2025/7/1