人事（HRBP）
想定年収
602万円 ~ 1,001万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務（採用、人材開発、組織開発、その他）を一気通貫で担当いただくことを期待します。
まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社における人事（特にキャリア採用）のご経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：602万円 ~ 1,001万円
月収：43万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回、(4月/10月)
1回あたりの基準賞与額は月例給約1ヶ月分
昇給
有り 年2回 / 3、9月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：約60分（明確な定めなし）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ～ 15:00
※コアタイムは一時的なものであり変更の可能性が有ります
（就業時間は参考の時間を記載しております）
※フレックスタイム制の精算期間1ヶ月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 103,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当(上限月額50,000円))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日日数120日以上（土日祝日、年末年始）
有給休暇（入社６ヶ月後付与）
特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇）
※年次有給休暇付与までに3日間の特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2293879
最終更新日：2025/4/10