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政策渉外 カーボンニュートラル推進部(管理職/部長候補)

石油連盟

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【部門全体の仕事内容】 
カーボンニュートラル推進部では、当団体におけるカーボンニュートラルの第一人者として、カーボンニュートラルに関する情報収集・分析・情報発信業務ならびに石油業界全体におけるカーボンニュートラル推進の支援活動を行っています。

【業務内容】
課長職として委員会の運営・会議内容の取りまとめやその内容に基づく政府との折衝の実務を責任のある立場で担当し、外部会議への委員としての参画、業界意見の発信などの活動に従事していただきます。またメンバーのマネジメント業務もお任せする予定です。

具体的には・・・
■カーボンニュートラルに関する情報収集活動
インターネット媒体を中心に、国内・海外問わずカーボンニュートラルの現状や動向の把握、各国の制度・政策などの調査(他業界含む)、役所で開催される審議会の傍聴、会員企業や他業界団体からのヒアリング、外部コンサルティング会社の活用等から現状分析や課題把握を行う。
※現在扱っている分野:合成燃料、SAF、バイオ燃料、水素・アンモニア、CCS、排出量取引制度、等
■委員会活動ならびに関係省庁への提言
情報収集活動で獲得した情報等を踏まえ、委員会にて会員企業の意見を取りまとめ、石油業界の代表として関係省庁(経済産業省・環境省)への各種制度や法律に関わる提言をする。
※具体的には、会員企業が行うカーボンニュートラル燃料の導入に向けた支援活動(政府に対する支援制度創設の要望)など
※委員会について…委員会とは、会員各社の課長~部長クラスが出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。委員会は1~2回/月で稼働しております。それ以外にも関係省庁とも頻繁に情報交換をしています。
■カーボンニュートラルに関する情報発信活動
随時会員各社や関係省庁に対し現状や課題等を共有し、カーボンニュートラル活動のPRに向けてHP等を用いた対外的な情報発信活動。

【期待する役割】
課長職として、委員会活動を積極的にマネジメントする役割を期待します。メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。

【参考URL:カーボンニュートラルに関する情報発信活動事例】
石油業界のカーボンニュートラルに向けたビジョン(目指す姿)
https://www.paj.gr.jp/data/20221227.pdf

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員

【キャリアパス】
・部長職にステップアップすると、部門全体の戦略を管理し、政策的方向性等の意思決定に関わるような意見発信を行う機会もございます。また、委員会だけではなく会員企業の部長クラスや役員クラスで構成される常務会や、理事会にも参加し、より業界全体の方向性に関わる施策を推進していただきます。
・会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■官公庁との渉外・交渉経験
■メンバーの育成・指導経験(役職不問)
■英語力(海外文献等の読解ができるレベル)

【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社での就業経験
・カーボンニュートラルに関する実務経験

【求める人物像】
・会員企業(石油会社)および政府関係者との折衝・調整業務に対し抵抗感なく取り組める方
・幅広い知識を持って業界全体に影響を及ぼすスケール感のある業務に興味のある方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:48万円~74万円

月額基本給:47万円~70万円

諸手当\17,000~/月を含む

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与 年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

就業時間

09:30~18:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム:有 09:30~15:30)
個々の裁量に応じてフレックスの活用が可能です(試用期間は対象外)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

・住宅手当(試用期間中は支給対象外)
・家族手当(試用期間中は支給対象外)

※住宅手当の詳細(管理職の場合)
・世帯主(扶養者あり):4.3万円/月
・世帯主(扶養者なし):2.2万円/月
・非世帯主(自宅等):1万円/月

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間124日 ※2024年度
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
その他((※12/29~1/3)、創立記念日、メーデー)

■有給休暇
入社直後15日 最高付与日数20日
入局月に応じて按分して付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・育児・介護休業制度/時短勤務制度
・リゾート会員他
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・財形制度・融資制度
・退職金制度有

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 試用期間(3か月)中、フレックスタイム制および在宅勤務等は適用外

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り

求人No.:NJB2293860

最終更新日:2025/11/20

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