雇用形態

有期雇用（契約期間：12か月）, 無期雇用

- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

※ご希望、ご経歴、ご面接評価により1年更新・年俸制の契約社員での採用となる可能性もございます。

- 更新上限： 有り

- 更新回数の上限： 4回

※以後は無期労働契約に転換

試用期間

有り(6ヵ月　条件の変更なし)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：計3.5ヵ月分

6月、12月、業績により3月に支給する場合もあり

昇給

有り 年1回

就業時間

08:15～18:30

休憩時間：60分

残業：月5時間～10時間程度

・1日8時間以内
・週39時間10分で調整

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(車通勤：可 ＊通勤手当：通勤距離が片道２Ｋｍ以上の場合に支給 ＊マイカー通勤：通勤距離が片道２Ｋｍ以上の場合に限る ＊マイカー通勤者は駐車場代月２５００円 新幹線通勤：県内のお住まいの方のみ可)

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】
土・日・祝・年末年始
（土曜日・年末年始は店舗により異なる）
※振替休あり
年末年始、年次有給休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇など

【休暇】
年次有給休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇等の特別休暇制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金