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ダイレクトリクルーティング領域における法人セールスMgrl候補ポジション

paiza株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

201名(( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))

仕事内容

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、ダイレクトリクルーティングサービスの法人営業組織のマネージャー候補を募集します。

エンジニア採用のニーズを持った企業に対して、webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。また、商談においては取引先企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、paizaの機能・サービスをどのように活用すればその課題を解決できるかを企業に提案いただきます。

 さらにプレイングマネージャーとして、自身もプレイヤーとして数字を追うことに加えて、チームの目標達成に向けたKPIマネジメント及び、ヒューマンマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容

<マネージャー業務>
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーからの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門と連携しての業務オペレーションの改善
・チームビルディング及び、組織文化醸成
・メンバーの目標設定、人事評価

<プレイヤー業務>
・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務
・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行
・深耕営業活動(企業訪問・採用支援・コンサルティング)
・リード獲得及び、育成(ナーチャリング)


当ポジションの魅力
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができるる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
会社の規模拡大・および機能強化に伴う増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■営業組織でのチームでの人材育成・管理経験2年以上
■法人に対する新規開拓営業(インサイドセールスでも可)経験

【歓迎】 
■人材業界でのご経験(求人広告・人材紹介・人材派遣など)
■採用業務や学生の就職支援のご経験
■無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験
■エンタープライズ規模の企業に対する新規開拓営業のご経験


【求める人物像】
■自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
■自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
■自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
■裁量を持って、営業風土の醸成や仕組みづくりに挑戦したい方

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

語学力: 不要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(期間:3か月※試用期間中の労働条件に変更は無し※)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~71万円

月額基本給:37万円~53万円

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:業績賞与 年4回

※業績賞与については業績・評価変動有

昇給

有り 年2回 / 4, 10月

勤務地

東京都

港区虎ノ門2丁目3−17虎ノ門二丁目タワー18F

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:虎ノ門 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 44時間 / 月
固定残業代 127,907円 ~ 182,725円 / 月
超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社日に2日付与、入社3か月後 追加で8日付与
【休日・休暇詳細】
・土日祝日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

条件はご経験、知識を考慮して決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2291775

最終更新日:2025/4/7

企業情報

企業名

paiza株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO 舘康人

設立

2012年2月

従業員数

201名(( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))

資本金

140,000,000円(資本剰余金含む)

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【人材事業】
●プログラミング求職サイト paizaの企画・運営
 paiza転職、EN:TRY、paiza新卒
●エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

【プログラミング学習事業】
●オンラインプログラミング学習サービス paizaラーニングの企画・運営
 ・個人向け「paizaラーニング」
 ・法人向け「paizaラーニング for TEAM」
 ・学校向け「paizaラーニング 学校フリーパス」
●オンラインプログラミング実行環境paiza.IOの企画・運営
●クラウド開発環境PaizaCloudの企画・運営
●企業向けプログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
●エンジニアセミナーの主催、協賛

事業に関する特色

■■■日本最大級のITエンジニア向け転職/就職及び育成メディア企業■■■

事業概要
存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

会社の特色

■存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
■目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
■日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

【paizaの挑戦】
■「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

その他の特色

■規模拡大のため、2024年3月に現在の場所にオフィス移転済
■2020年3月に現社名へ変更(旧社名:ギノ株式会社)
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305439

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/8
-
-
2025/8
-
-

求人No.:NJB2291775

最終更新日:2025/4/7

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