プロジェクトマネジメント コンサルタント
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
15名（2025年4月現在）
仕事内容
◎国内有数の企業におけるプロジェクト推進の仕組みづくりを支援
当社は、国内の大手企業に対して、製品開発を中心としたプロジェクト推進の仕組みづくりや体制構築を支援しています。
単なる業務改善にとどまらず、プロジェクト全体の流れや関係部門間の連携に着目し、クライアント企業がよりスムーズに開発を進められるよう伴走しています。
一部では数百億円規模の案件に関わることもあり、企業の持続的な成長を裏側から支える役割を担っています。
◎最先端の製品開発に、推進の観点から関わる機会
製造業やIT業界をはじめとした最先端の技術開発プロジェクトにおいて、初期段階からの計画づくりや体制構築、進行支援を行っています。
プロジェクトが着実に進むよう現場と丁寧に向き合い、最終的に製品が世の中に出たときには、自身の支援が形となって社会に貢献したことを実感できる場面も少なくありません。
(自動車、スマートフォン、大型家電製品、電気設備 等)
【実務の観点】
・プロジェクトマネジメントの支援(改善/導入/定着)
・研修/セミナーの実施:
・レポート作成
・プレゼンテーション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
急速に進化するビジネス環境に対応するためのプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。これに伴い、さらなるクライアントの支援を強化し、より高い成果を提供するための新しいメンバーを募集しています。
特に、製造業やIT業界のプロジェクトにおけるリソース最適化や進行管理のスキルを持ったコンサルタントを新たに迎え入れ、サービスの質を向上させることを目的としています。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■求める能力・スキル
・課題解決能力(ヒアリング、分析、解決策提示)
・コミュニケーション能力(クライアント、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験(特に製造業やIT業界での経験)
・チームリーダー経験(チームをリードした経験があり、プロジェクトの成功に貢献した実績をお持ちの方)
・クライアント対応経験(クライアントとの折衝、課題解決、プレゼンテーション等、顧客とのやり取りが得意な方)
学歴
不問
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月額基本給：50万円～100万円
賞与・インセンティブ
年0回
上記年収÷12か月
＊会社業績好調の場合、期末賞与支給の可能性あり(年1回)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目3番17号 新宿第1アオイビル 7階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間(11:30-12:30)
残業：月5時間～10時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限月額35,000円)
その他手当
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
直近年間休日数126日、土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続6日)、年末年始休暇(連続8日間) 、有給休暇(入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日～最高20日)、特別休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ＊ご担当いただくプロジェクトにより異なりますが、国内出張が週2-3日程度想定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2290738
最終更新日：2025/4/15
企業情報
企業名
株式会社ビーイングコンサルティング
代表者名
代表取締役会長 津田 能成
設立
2019年1月
従業員数
15名（2025年4月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-3-17 新宿第1アオイビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
TOC(制約条件の理論)に基づく、生産性向上のためのコンサルティングサービスの提供
事業に関する特色
■市場規模・成長性
私たちは、プロジェクトマネジメントや業務改革の実行支援を行うコンサルティング会社です。
お客様への単なるアドバイスにとどまらず、クライアントと伴走しながら“現場に定着する仕組み”をつくることを大切にしています。
■業界内の地位
上場企業を中心とした国内製造業において多数の実績を重ねています。
■ソリューションの特色
TOC（制約理論）およびCCPM（クリティカルチェーン・プロジェクトマネジメント）を基盤としたプロジェクト運営改革に強みを持っています。
特に、新商品開発領域におけるプロジェクト推進や仕組み、体制づくりの支援に多くの実績があります。
■新規事業展開
「何をつくるか」を考えるコンセプトワークや、プロジェクト立ち上げ時のチームビルディングといった上流工程にも対応領域を広げています。
会社の特色
■企業理念
私たちは「感謝・感恩・報恩」の精神を根幹に、人と社会への貢献を使命としています。
顧客・社員・取引先との信頼関係を大切にし、公正かつ誠実な姿勢で企業活動を行うことで、持続可能な社会の実現を目指しています。
■社風
フラットな組織構造のもと、全員が自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。前職での経験や新たなアイデアも積極的に歓迎しています。
■出張
クライアント企業へのコンサルティング支援のため、国内出張が発生します。
■残業
タイムマネジメントを重視しており、過度な残業が発生しないよう業務設計を行っています。
■制度
未経験者も安心して成長できるよう、育成制度やトレーニングプログラムを整備しています。
その他の特色
【取得できるスキル】
■変革・改善スキル:
組織改革を行う中で、プロセス改善や業務効率化に関する知識が深まります。イノベーションを促進するための思考法や実行方法を学び、実際に変革を進める力が養われます。
■プロジェクトマネジメントスキル:
TOC(制約理論)やCCPM(クリティカルチェーンプロジェクトマネジメント)を活用したプロジェクト管理スキルが身に付きます。
複雑なプロジェクトの進行管理やリソースマネジメント、課題解決力が養われます。
売上実績
求人No.：NJB2290738
最終更新日：2025/4/15